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来自: long16 > 《哲理文章》
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(3)李太林的“绩效核能”效应
原来,传统的考核方式,没有站在人性角度设计,而KSF薪酬考核模式,很好地实现了薪酬和绩效、考核和激励的融合,它就是我们企业一直寻找的薪酬绩效考核模式。短短三年,宏成企业管理咨询有限公司“绩效...
老板是绩效的源动力:绩效的成效是 “成于上,效于下”。
老板是绩效的源动力:绩效的成效是 “成于上,效于下”。当 然 ,现在有越来越多的企业开始关注老板与管理层一起学 习,因 为老板要懂,...
狠一点,强者都是从小磨练出来的
狠一点,强者都是从小磨练出来的。●遇到问题不是说全靠自己解决,但也不能逮住谁跟谁倾诉啊,在说了,你那点破事,在强者眼里就是鸡毛蒜皮,天天追着别人诉苦,你说的不累,别人听的都累。●常言道,...
缺乏耐心、永远不能成为强者
缺乏耐心、永远不能成为强者 越是漫长的坚持,越能带给我们最永久的幸福,一个缺乏耐心的人永远都不可能成为一名强者。要想出人头地有所成就,就必须忍住那些扎在心头的芒刺,将其化为前进的动力...
正直平等也友善
当然,对于强者是选择尊重还是害怕,对于弱者选择善待还是不屑也取决于自身的处世厚则。正人君子遇到强者发自内心的尊重和佩服,遇到弱者自然而然的会同情和善待。而势利小人遇到强者也会“真情流露”...
太子差点被皇后废黜,继位后却不计前嫌,孝顺得让人嫉妒
太子差点被皇后废黜,继位后却不计前嫌,孝顺得让人嫉妒。北宋太宗赵光义的第三任妻子李皇后,实在是一个幸运的人。既然宋太宗已经驾崩...
宋米芾李太師帖
北宋 米芾 李太師帖 日本東京國立博物館藏 米芾三帖卷 叔晦帖 李太師帖 張季明帖 米氏雲山 宋四家 蘇軾 黃庭堅 米芾 蔡襄
中国当代培训界名人语录
中国当代培训界名人语录中国当代培训界名人语录2009年12月08日 星期二 下午 11:29 吾天生愚钝 为补之 常培训 偶得之 愿与众分享 识友共勉 团队的力量无坚不摧__ 李贱没...
管理核心:人本管理-牛津管理评论-http://oxford.icxo.com
管理核心:人本管理-牛津管理评论-http://oxford.icxo.com21世纪管理领域里最大的难题就是对知识型员工的管理,在这个信息大爆炸的时代,每个员工都有丰富的渠道去获取信息,也就是说每个员工都可能成为...
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