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（本公号不会以AI生成文章，难免有错别字与病句。敬惜文字和思想，保持写作自信，从拒绝机器做起。）  湖北师范大学专场招聘现场，在了解完毕业生教师资格证、专业情况后，我问了大学毕业生一个问题。 大学生很诧异，这跟这份工作有什么关系吗？ 我说，是的。  可以看出，现在大学生对于求职还是很着急的，做了很多的准备。 比如简历，做得很光鲜，在校内的各项成绩，写得事无巨细，如果有志愿服务、获得奖学金，或者是实习/工作经历，也写得格外耀眼。 不少的大学生特意为校园招聘，对自己做了一些打扮收拾。虽说妆容不一定精致得体，但仍然看得出他们很用心，也穿上了自己认为最漂亮的衣服，足可看出对待工作这件情的用心。 相比前几年，现在大学生对于教师这个职业的亲睐程度，明显要更强烈一些。所以普通话、教师资格证书，英语的四、六级证书，一应俱全。 在这种情况下，我们的招聘无法现场说课，但会从他们的谈吐，交流情况获得一些信息。像自信阳光、如何处理教育教学中的突发问题，以及对自己的优点、不足的概括介绍，都在考验着一名大学生毕业后，能否真正胜任教师这项工作的关键。
毕竟，教育教学的经验不足，可以在以后的工作中慢慢丰富，只要肯学，未来的路还很长。 于是，我对于每一个应聘的大学生都问了相同的问题：你在大学里谈过朋友吗？ 当然，我说的是男女朋友，有关爱情的那种。  刚刚还侃侃而谈，面对我提出的问题，大部分在应聘者很愕然：“这很重要吗？这是招聘的条件吗？” 按常规逻辑来说，任何一所学校的教师招聘，都不可能把“”有无男/女朋友作为招聘的必要条件，大家关心的仍然是资质和教学水平而已。 和这些即将进入职场的大学们聊天，发现了一些时代的 变化，也生出了太多的隐忧。
从早上九点到十二 点，三个小时的 时间，我 接待了 大约二十位求职者，和他们有一些深入的交流，也和他们每一 个人 都提出这 样的问题。 这二十位 年轻 的求职者，在 整个大学求学期间，仅仅只有三位，谈过恋爱。其它的同学基本没有和异性有过正式的恋爱类型的接触。 看起来他们在大学的时候，很专心，把心思放在学习上，不去考虑这些听起来魏“ 无聊”的事情上面。 难道这样不好吗？ 我可不这么认为。  聊工作，却聊到婚恋上去了， 到底有没有必要？ 一年前，我写过一篇调研报告，关于我现在任教学校里年轻教师的婚恋问题。发现由于初高中父母的再三叮嘱，到了大学的无所适从，或者是因为工作生活压力大，导致的恐婚族，其实对于事业的发展，有着很多的阻碍。 这并不危言耸听。从情商教育层面来讲，婚恋的美好，对于一名教师来说，有着积极情绪的推进作用，比如会用欣赏的眼光去看待每一个孩子；会懂得宽容地去对待学生的缺点，也就是说，对于职业的健全人格有着至关重要的影响。 而从人的社会性发展层面来说，两性关系的维护，也在考验着一个人的人际交往能力，涉及到了职场中团队精神，融入集体，以及如何和我们的服务对象打交道的问题。
我们经常说，现在新人，在整顿职场。无论是思维方式，还是为人处事的方式，有着鲜明的个性特征。说直接点，那就是总是站在自己的角度去思考问题。再说直接些，那就是自私。 从这个层面来说，大学里不只是要学习更有学问的知识，还要在“三商”发展上面，来一个齐头并进，显得格外必要，也很重要。 这样的例子，在我的身边，比比皆是，不胜枚举。而我们在用人的时候，是否需要进行心理测试，或是情商方面的量评，并不是闲间笑话了。  我在问求职者是否谈了男女朋友，其实还有另一个担忧。 那就是职场的忠诚度，这不得不考虑。 上个月，一位非常优秀的同事，因为家庭的原因，也就两地分居，跑得很累，最后无奈辞职，引发一片唏嘘。 这并不是对与错的问题，用“移情”理论来解释，我们都要学会宽容。但从职业发展来讲，如何实现二者的平衡，以免最终造成个人与单位，生活与职业的互相伤害，似乎很难找到共同解。 两年前，我所在学校一位新同事入职，信心满满，也很优秀，一时将其作为重点培养对象。可等到异地婚恋后，不得不在生活与事业之间艰难抉择，选择了前者。 从单位层面来讲，人才招聘与培养成本过高，最终都在舍弃职业的忠诚，回想起入职时的意气风发，到最后的妥协，集体与个人之间，都没有错，但最后其实是两败俱伤。
回到今天的话题上来，在问新生求职者这个问题的时候，我也分明看到了他们的茫然。可能对于他们来讲，并没有想到那么远，那么多，眼前的山水尚且无法摘取，哪还有心思去聊往后的风月？ 求职者也有情商很高的学生，他们给我这样的回答，在爱情与职业方面，肯定会先有职业，爱情可以放弃。一方面，我相信他们的话，另一方面，我也知道，这是一种智慧，迎合用人单位的心情，却骗不了人。等到真正的那一天，又会有怎样的选择？ 无从说起。  二十八年前，我刚参加工作，在一所乡村学校。 新分配的👨🏫，男男女女，最后内部消化，成双成对。 如今，大家的孩子已经差不多上大学了，聊起过往，对于曾经的抱负与理想，绝然不提，生活的柴米油盐，早已磨平了一切，朝夕相处的婚姻，是对生活与职业的双重幸福，最好的回敬。 温馨的氛围，对于一所学校来说，是最好的文化。因此对于职场的婚姻爱情来说，绝不是一个纯粹个人的事情。需要我们共同关注，这才能让我们感受到职业的幸福。 曾经撮合的那些爱情，如今是生活。新时代的价值观，随着城乡的剧烈变革，已经让我们无所适从，以职业锻炼一个人的忠诚度，太过脆弱。可是失去爱情婚姻的职场人，又有多少激情与热情？ 聊得越喧嚣，其实会更寂寞。 有一些预见，其实早已洞悉。对于来与离开，最后都是一种无奈。 在湖师大的操场上，已经空无一人。 答案在哪里？
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