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在单位，一定要知道的保命建议 在单位上班，光靠能力和努力是不够的，更多时候你得学会保护自己，尤其是在职场这个人际关系复杂的环境里。想要在公司里站稳脚跟，不犯那些低级错误，有一些“保命”建议你一定要记住。 1. 凡事先请示，别乱做决定 职场上最怕的就是出了问题没人负责，或者领导直接找你算账。所以，重要的工作、关键的决定，一定要提前问过领导，确认好了再去做。 有些领导可能不太管细节，但你主动去请示，能让他觉得你做事靠谱、有条理。更重要的是，这样做能避免背锅。出了事，你也有理由说：“这是按照领导的指示做的。” 2. 留下证据，别给自己挖坑 很多人做事的时候不习惯记录过程，觉得“事情做完就行”，但一旦出了问题，没有任何凭证证明自己按流程办事，那就麻烦了。 重要的工作环节和沟通，尽量留下证据，比如邮件、会议记录、聊天记录等。万一被甩锅，你手上有凭据，就能保护自己不被牵连。 3. 别插手别人的工作，管好自己的事 有些人喜欢干涉同事的工作，觉得这是“帮忙”，但其实很容易出问题： 一方面，同事可能觉得你在质疑他的能力，心里不爽，甚至跟你闹矛盾。 另一方面，有些人会借机赖上你，今后只要有活不想干就推给你。你帮了一次，就会有第二次、第三次…… 职场上，做好自己的事就够了，别随便插手别人的工作，以免惹来一堆麻烦。 4. 同事不是朋友，保持距离 职场上的关系，更多是建立在利益上的。别看有些同事对你笑脸相迎，聊得很投机，但关键时刻，为了自己的利益，他们可能会毫不犹豫地出卖你。 太过亲近的关系，容易让你暴露太多个人信息，甚至被别人利用。和同事相处，保持一定的距离，别把职场当交朋友的地方，这样才能保护好自己。 5. 谨言慎行，少说多做 职场上，话多的人往往容易惹麻烦。有些人因为嘴巴不严，随口聊了公司机密或者评价了同事和领导，结果一不小心就给自己挖了坑。 记住，言多必失。说话前先想清楚后果，尤其是涉及到公司决策、领导隐私或者同事八卦的时候，最好闭嘴。少说话，多做事，才能避免不必要的麻烦。 6. 态度比能力更重要 在职场上，领导更看重的是你的工作态度。一个态度端正、踏实肯干的人，就算能力一般，领导也愿意给机会培养。 工作中让领导觉得你靠谱、值得信任，这样才能在职场上站稳脚跟。#人情世故 #职场干货  |
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