发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“最高法判例:如何判断职工受伤是否属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形” 的更多相关文章
最高院再审案:因工作原因打架受伤可以认工伤吗
一员工被扣100元后杀死领导,人社局否认工伤,结局是这样判的
最高院公报案例:员工个人恩怨宿舍被杀,是否算工伤?丨子非鱼说劳动法
上班期间与同事打架受伤,算工伤吗?(3个案例,差别好大啊)
女子值班被性侵,还致死了!法院:这不是工伤……
因工作起争执被同事刺死是工伤吗?(高院最新案例)
下班途中被员工打击报复受伤是否属于工伤
最高法院行政庭会议纪要:工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤
女生夜班遭强奸,人社两度拒认工伤,人社局不予认定工伤怎么办?
因工作与同事争吵,耳朵被咬掉一块,是工伤吗
因工作原因与同事互殴被刺破眼球是不是工伤?(附高院判决)| 劳动法库
判得好!最高法院:工伤进行认定时,不能要求“纯洁的受害人”
工作时间同事互殴受伤,算工伤吗?| 人力资源法律库
典型案例1:因履行工作职责受到暴力伤害,认定工伤!
主管扣了下属100元工资,一个月后在公司门口被下属杀害,算不算工伤?| 劳动法库
工伤 | 激辩:值班上厕所时被性侵,是不是工伤?
给你说法|活久见:工作中打架受伤能算工伤吗?
【小司说法】因工作起争执被同事刺死是工伤吗?
员工不服从工作安排被上司打伤,算不算工伤?
女职工值夜班遭遇性侵犯 算不算工伤
上班途中被人当成情敌刺死,算工伤吗?
看案例:上班途中被人当成情敌杀了,是否构成工伤?
【工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤】最高法:因工作事项发生争执未能冷静处理,不足以阻却对其履行工作职责的认定
上班时被精神病同事砍死,算不算工伤?(二审判决)
同是工作期间被人殴打,为何却有不同的工伤认定结果呢