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““痕迹管理”用对才有效” 的更多相关文章
不要让“痕迹管理”走向“形式主义”
拒绝党员干部“过度留痕”
工作留痕要适度，“痕迹主义”要不得
“痕迹管理”已变成形式主义的“过度留痕”，基层干部深受其害！
“留痕管理”也要适可而止
需写减负材料的笔友可收下此文，形式主义、官僚主义
也谈减负须给基层干部“留白”
今日快评丨为基层“松绑”，给实干撑腰
【声音】“负”也要自己主动减
【遴选写作金句】基层减负与形式主义金句20条
文铮：基层减负须警惕“以形治形”
浙江推动基层减负从减数量到减负担：会少检查少 事简效率高
评论丨深化拓展整治形式主义为基层减负工作
向“指尖上的形式主义”说不
省委办公厅“互联网＋督查”公众号上线运行 邀你晒出身边的“形式主义问题”
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整治指尖上的形式主义
【如果基层干部已经习惯了形式主义！】有位...
莫让“工作留痕”成为形式主义
时评：压实考核责任 优化考核方式
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一个太普遍的形式主义
善读群众版“天气预报”
单位牌子越挂越多：警惕形式主义“上墙”
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