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对员工太好会散漫,太凶就甩手不干,怎样管理,才能让员工走心?
从马洛斯需要理论,浅谈刘邦之得天下而项羽之失天下
发挥每个人作用的“人的组织”
领导的工作完成了,下属都感到是自己的功劳,这靠谱吗
千万别做“全能型”领导者,这可能危害更大。
不懂赏罚,你只会得罪人!这4条原则适用任何团队!
帝王之道之王道与霸道 阿里巴巴
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切勿功高盖主
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多多益善
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