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世界500强企业总裁语录（部分） 创业·事业·理想 一、创业 我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会让你受益匪浅。对我们来说，打好基础非常重要。 ——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO 在创业问题上，有人问我：“迈克，告诉我该怎么做?”我就告诉他：“如果一定得要我来告诉你的话，你就更不知道该怎么做了。”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念，如果你没有，那么你就做不成。而如果有自己的信念，就会知道该怎么做。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创姑人、董事会主席兼CEO 创建事业的4大原则：第一，必须敏锐地洞察时代的动向；第二，必须抑制贪心，不能超越自己的能力去经营企业；第三，必须绝对避免投机心理；第四，办企业要有多种准备，当上策受挫或失败时，你要果断地放弃上策，毅然采取中策或下策，做到有备无患。 ——李秉哲 韩国三星集团创始人、董事长兼总裁 创业之初，资金都是妈妈辛辛苦苦攒来的，所以我花每一分钱的时候，都要算20次。 ——郭台铭 鸿海集团总裁 当大家在按同一固定模式行事时，你不妨按另一种不同模式去做，这样更可能取得成功。 ——山姆·沃尔顿 沃尔玛超市创始人、董事长兼总裁 在买报和卖报中，我学会了办报。 ——罗伯特·默多克 新闻集团董事长兼总裁 在最初的 20 年间，每星期要工作7 天，每天最少工作l6个小时。。。早上必须用2个闹钟，才能惊醒。。。 ——李嘉诚 和记黄浦集团总裁 创业之初，无法给职工象样的待遇，设备又差，也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的情况下，要让大家一起去拼命地于活，必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。 ——稻盛和夫 日本京瓷公司创始人、总裁 新成立的公司所面临的挑战之一就是，你无法真正了解什么才是正确的策略，因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略，找出重点所在，所以要勤做实验，一旦发现怎么做比较好，就把你的焦点放在这上面，仔细推敲。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO 创业的过程，实际上就是用恒心和毅力坚持不懈发展的过程，这其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创立之初开始，还要不断地学习，把握时间。我自己从创立开始到1963年这一二十年来，平均每天工作l6个小时，而且每星期至少有一天是通宵达旦的。 ——李嘉诚和记黄浦集团总裁 创业需要远见、雄心和行动。 ——约玛·奥利拉 芬兰诺基亚公司董事长兼CEO 我有一个小建议给你们：选出你最钦佩的人，然后写出你为何钦佩他们??只要付出一点实践你便能够将你钦佩的人的品质变成自己的特征??从现在起20年里，只要你决定从今天开始实践，你便会养成某种习惯。如果你这么做，你将会发现你把自己所有的马力都转换成了输出功率。 ——沃伦·巴菲特 美国伯克希尔·撒哈韦公司总裁 必须大胆地创业，小心地守战。不但要重视往桶内装水，还要注意有没有漏水。 ——松下幸之助 日本松下电气创姑人、总裁 我不想穿着别人的裤子去跳舞，要干自己干。 ——金宇中 韩国大宇财团创始人 时间是有限的，人的一生也是有限的，创业的本领从何而来?从工作中得来。 ——金宇中 韩国大宇财团创始人 年轻人不要怕吃苦，不要怕困难，不要轻言放弃，要有承受失败的勇气。我年轻时所经历的失败可能比任何人都要多，我最初创业缺人才，缺市场，缺资金，缺技术，什么我都经历过了??年轻的时候，经历的失败和挫折多并不是坏事，其实是一种帮助，即使摔跤复元得也快。 ——郭台铭 鸿海集团总裁 逆流而上，走不同的路，放弃传统观念。如果每个人都走同一条路，那么选择不同的方向，就可以找到自己的优势。但是有许多人会告诉你，你走错路了，这点要有心理准备。多年来一直想在小镇开店，但是每个人都告诉我，人口少于5万的小镇，根本无法维持廉价店。事实证明我走的路是对的。 ——山姆·沃尔顿 沃尔玛超市创始人、董事长兼总裁 当人们说做这件事是疯了的时候，你就应该把它做下去。如果人们说某件事情很好，那就意味着别人已经开始做这件事了。 ——美太一郎 日本佳能公司总裁 成功不是永恒的，很多在开创期的公司，往往很快就在将要成功的时候消失了。。这一切似乎难以置信，其实关建是忽略了顾客。 ——杰夫·贝索斯 美国亚马逊创始人、网上书店创始人 开一家公司需要投入极大的心力，因此，如果你要开公司，就要克服对风险的恐惧。 ——比尔·盖茨 关国微软公司 董事长兼CE0 是什么使微软从小人物一跃而起的呢?我们拥有当时巨人没有想到的点子。我们总是在思考，曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。 ——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO 害怕失败最好什么也别干。 ——本田宗一郎 日本本田公司创始人 我们创立微软的时候，丝毫没有要把它发展成一个大公司的想法。是我们所看到的远景预示了它将成为一个大公司，但是我们还是用最谦卑的态度，一步一步地来。之所以选择这个领域切人，是因为我们喜欢，而且对此很热衷。 ——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO 我们创业成功，的确有很大部分靠运气，我们获得了天时与地利，也很幸运有优秀的老师和教练，惠普并不是开路先锋，这个领域本来就有很多人在研究，而我们从无数人身上学到了许多东西。 ——比尔·休利特 美国惠普公司创始人之一 我对自己选择的事业是经过深思熟虑的。在我考虑的50种行业中，经过多次筛选，我最终选择了在50年后仍可独占鳌头的软件银行事业。 ——孙正义 日本软件银行创始人、董事长兼总裁 哈佛的一些大学生问我，我该去为谁工作?我回答，去为那个你最仰慕的人工作。两周后，我接到一个来自该校教务长的电话。他说，你对孩子们说了些什么?他们都成了自我雇佣者。 ——沃伦·巴菲特 关国伯克希尔·撒哈韦公司总裁 我自小便很喜欢念书，而且很有上进心。那时候，我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变，贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志，就是要赚钱。可以说，我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。 ——李嘉诚 和记黄浦集团总裁 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。 ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 你们的时间有限，所以不要把时间浪费在别人的生活里。不要被条条框框束缚，否则你就生活在他人思考的结果里。不要让他人的观点所发出的噪音淹没你内心的声音。最为重要的是，要有遵从你的内心和直觉的勇气，它们可能已知道你其实想成为一个什么样的人。其他事物都是次要的。 ——史蒂夫·乔布斯 美国苹果电脑公司创始人 当一个人成为他自己的主人时，不管怎样，他都已经赢得了自己的地位——进入了自己的智慧王国 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创始人 如果有了一个好主意，最好是集中精力把它完美地做出来，而不是把时间花在四处闲逛、寻找出更好的主意上。一次只坚持一个主意，这是一个人能做好事情的最重要的基础。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创始人 世上没有任何东西可以替代坚持，天赋不可以，世上最多的莫过于有天赋但没有成功的人士了；天才不可以，世上到处都是饱读诗书却一事无成的可怜虫。 ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 创业者谁不想成为第一?但是，如果他的机缘、力量、智慧不足，就不可能成为第一。 ——李秉哲 韩国三星集团创姑人、董事长兼总裁 与其去找工作，不如自己开创一番事业，为别人创造工作的机会。 ——戴维·帕卡德 芙国惠普公司创始人之一 我热爱创建公司，它胜过任何其他事情。 ——路易斯·郭士纳 美国 IBM 公司董事长兼总裁 在开始一项新事业时，我从未感到有任何过大的风险。更大的风险是错过一次机遇而无法达到我自己的目标。一直以来，我知道我能够在退出旧业后找到其他工作，故我不会挨饿。对于我来说，丢下的工作不如新的前景更富有挑战。 ——罗伯特·诺伊斯 美国英特尔公司创始人之一 你可以一个人开创公司，但别指望靠一个人推动其发展。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO 如果你有毅力去艰苦创业，逆境将会增强你的力量。 ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 我直到 52 岁才开始经营“麦当劳”事业，且在短时间内就获得成功。其实我只是像许多影视剧中的人物那样，多年不停地默默练功，然后突然好运连连而获得成功。我确实是一夜之间成功的，但30年是多么漫长的一夜啊! ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 从一开始创业，我就知道，第1个将好产品推人市场，绝对优于第2个将更好的产品投入市场。毕竟，你下一回总有时间改进产品，消除漏洞。 ——比尔·盖茨创始人、董事长兼CEO 美国微软公司 那种开始很快，马上就能赚钱，且各方面看起来都像是宝库的企业，通常不会维持很久。 ——哈维·凡世通 美国凡世通轮胎公司创始人 做好生意的秘密就在于，你要选择一个好的行业。 ——弗雷德·史密斯 联邦快递公司创始人、董事长兼CEO 人生只有靠自己，做生意要趁早。 ——约翰·戴维森·洛克菲勒 美国标准石油公司创始人 当我们创业时，对于可能遇到的风险早已了如指掌。我们投下的每一分钱，毫无疑问，正是因为它的冒险性，才能激发创新、勤奋和高度的企望。 ——玛丽·凯·阿什 玫琳凯化妆品公司创始人、总裁 二、事业 成就一番伟业的惟一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。 ——史蒂夫·乔布斯 美国苹果电脑公司创始人 宏伟的事业，只有靠实实在在的、微不足道的一步步的积累，才能获得成功。 ——稻盛和夫 日本京瓷公司创始人、总裁 不管是谁，只要具有常识，忠于原则，并乐于吃苦，都能做出一番事业。 ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 事业成功的首要条件，不在事业家的价值判断，而是顾客的价值判断。顾客认为“有价值”，才是决定性的因素。 ——松下幸之助 日本松下电气创始人、总裁 如果我们能替别人的利益着想，那么，我们的事业才能繁荣，我们的事业繁荣了，就会给更多的人带来利益。 ——吉田忠雄 日本YKK集团创始人、总裁 事业是人为的，人才则可遇而不可求，培养人才就是当务之急，如果不培养人才，事业成功也就没有希望。 ——松下幸之助 日本松下电气创始人、总裁 如果你已经有了自己的事业，看一看它是不是你的最爱；如果你是公司的老总，看一看你的产品定位是否准确；如果你主管产品的生产，看一看成本是否已经降到了最低。但其中最主要的，是要关注你的事业，关注你的产品，因为只有关注，才能成功。 ——亨利·福特 英国福特汽车公司创始人 认定要做的事情，切不可半途而废。 ——亨利·福特 英国福特汽车公司创始人 在 20 岁之前，事业上的成果 100％靠勤劳换来；20岁至30岁之间，事业已有些小基础，这l0年的成功，10％靠运气好，90％仍是由勤劳得来；之后，机会的比例渐渐提高；到现在，运气已差不多要占3至4成了。 ——李嘉诚和记黄浦集团总裁 我对事业和成功的要求就是要减少不必要的过程，无论是企业管理还是其他方面，我都一直在坚持着这样的思想和观点。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO 我心里很明白，我能取得这样的成功是因为很多人的帮助，而我也巧妙地利用自己是站在别人的肩膀上这个事实取得了属于自己的事业，这也是我管理思想的精髓所在。 ——迈克·戴尔 关国戴尔公司创姑人、董事会主席兼CEO 如果你能让下属和你一样满怀热情地关心公司，那么你的事业就会取得令人羡慕的进展。 ——保罗·高尔文 美国摩托罗拉公司创始人、总裁 假如今日没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。 ——李嘉诚 和记黄浦集团总裁 一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。 ——安德鲁·卡内基 美国卡内基钢铁公司创始人 不要把全部心思都投入到事业中去，而要把事业放到心里去。 ——小托马斯·沃森 美国IBM公司总裁 也许每个人都对自己的生命有着独特的期许吗?我费尽心血把我的大好年华全都奉献给了我的事业，并从自己的身上找到许多治理公司的路子。那就是做简单的事情，并且始终如一。 ——山姆·沃尔顿 沃尔玛超市创始人、董事长兼总裁 太多的事情令人感到遗憾，但最大的遗憾莫过于那些你没去做的事。如果我早点明白现在才明白的道理，我可以把事情做得更好些，但这又怎么样呢?关键是要把握好现在。生命是短暂的，不久以后我们都将走到尽头，这就是现实。 ——史蒂夫·乔布斯 美国苹果电脑公司创始人 勤是一切事业的基础。要勤奋工作，对企业负责，对股东负责。 ——李嘉诚和记黄浦集团总裁 有抱负的年轻人应该把目光放得长远一些，从而为事业的发展留下充分的时间。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创姑人 不要以为富家子弟，得到了好的命运。大多数纨绔子弟，做了财富的奴隶，他们不能抵制任何的诱惑，以至于陷入堕落的境地。要知道，享乐惯了的孩子，绝不是那些出身贫贱的孩子的对手。一些穷苦的孩子，甚至穷苦得连读书的机会也没有的孩子，成人之后却成就了大事业。所以，一个年轻人所能继承到的最丰厚的遗产，莫过于出生于贫贱之家。 ——安德鲁·卡内基 美国卡内基钢铁公司创姑人 我一向排斥“企业家”这个字眼，企业家一词对我是个抽象的概念。我自己是一个软件工程师，而我决定要找一群人来一起工作，这群人经过一段时间的成长，创造出越来越多的产品。 ——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO 良好的竞争心理，正当的竞争精神，这就是使事业成功、督促个人向上的动力。 ——松下幸之助 日本松下电气创始人、总裁 人应当像蚯蚓那样，永远不知辛劳地在漆黑的泥土中探索，把自己的全部心血奉献给耕耘的事业，为后人留下一片片松软的沃土。 ——井植薰 日本三洋公司创始人、总裁 成功的惟一途径就是，认清自己的缺点，然后努力克服它。 ——郑周永 无论如何，要相信自己所信任的。相信了自己，才会相信别人。相信别人，才能相信国家，进而相信社会上所有的正当法则??我是最相信信仰力量的人。具有信心的人，所做的事业一定会成功。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创姑人 我不相信一个人可以放下自己的事业，他应当白天思考他的事业，晚上梦想他的事业。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创始人 最让自己惊奇的发现就是知道自己能做原来认为不能做的事，我们最大的敌人是我们自己，把这些障碍放在那里，然后打倒它们。 ——亨利·福特 关国福特汽车公司创妯人 在技术产业，年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为，当你在做公司决策与经营事业时，与你是22岁、42岁或82岁没关系。我们只是在做生意而已。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO 10马力的发动机没有20马力的发动机拉的东西多。那种下班之后什么都不想的人，正是自己限制了自己的马力。如果他满足于他所承载的重量，那是他自己的事情，但他不能抱怨别人增加马力，以致比他拉得更多。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创始人 我很幸运，当计算机还是个年轻产业的时候，我进入了这个领域。当时拥有计算机学位的人不多，从业人员都是从物理、音乐、动物学等领域半路出家的优秀人才。他们对此有浓厚兴趣，没有谁是为了钱进入计算机这个行业的。 ——史蒂夫·乔布斯 美国苹果电脑公司创始人 没有任何一项事业，能够比做生意一本万利更有趣的了。 ——岩崎弥太郎 日本三菱集团创始人 三、理想 完成大事业的先导是伟大的梦想。 ——康拉德·希尔顿 希尔顿连锁酒店创始人 妄想是思科成功的关键。 ——约翰·钱伯斯 美国思科公司董事长兼CEO 能够梦想，就能动手去做。 ——华特·迪斯尼 关国迪斯尼公司创始人 人，都在奋斗，奋斗的目标则是成功。在这一点上，不分职务所属，地位所处，性格所向，只要是人，都是这样。每个人都要树立一个理想，以它作为前进的动力，在自己选择的道路上走向成功。 ——康拉德·希尔顿 希尔顿连锁酒店创始人 我想。在坚持亲和与一种渴望状态的同时，必须有理想，要考虑到可能实现的东西，如果没有这种可能性的话，也就不可能有进步。 ——卡莉·费奥瑞娜 美国惠普公司董事会主席、总裁 我并不是那种可以长时间怀揣着梦想却没有实际行动的人。在梦想和现实之间，我平衡得很好。对我来说，没有什么值得害怕的，也没有什么是不能实现的。 ——托马斯·米德尔霍夫 德国贝塔斯曼集团主席兼CEo 只有偏执狂才能生存。 ——安迪·格鲁夫 美国英特尔公司创始人、董事长兼总裁 我认为，完成大事业的前提是，你必须胸怀梦想，并配合以祷告、工作，否则祷告就失去了意义。这两者就像是梦想的手和足一样。 ——康拉德·希尔顿 希尔顿连锁酒店创始人 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，并一举成功。 ——松下幸之助 日本松下电气创始人、总裁 坦白地说，我的成就已超过了我的理想。我想，我还可以干得更好。 ——罗伯特·默多克 澳大利亚新闻集团董事长兼总裁 即使到了世界末日，CNN也要现场转播那一刻。 ——泰德·特纳 美国在线时代华纳创始人、总裁 我们要探索有效途径，使默克的最新科研成果，能造福于全人类。 ——乔治·默克 美国默克制药公司创始人 假如你一直注意山顶，而忘记眼前所要走的路，那你将永远到不了山顶。 ——郑周永 韩国现代集团创始人、董事长兼总裁 戴尔公司的经验证明，人可以发扬并掌握大家原本以为不存在的机会优势，想以非传统的方式思考，不必是天才，也不必是先知，甚至不用有大学文凭，所需要的只是一个架构和一个梦想。 ——迈克·戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO 我们的信念是神圣的：我们将尊敬自然界和所有生物；安全地工作；和我们的伙伴彼此之间相互体恤；每天我们都带着坦荡的心情与高昂的兴致回家。 ——厄留梯尔·伊雷内·杜邦 美国杜邦公司创始人 年轻人的梦想比战术重要。 ——本田宗一郎 日本本田公司创始人 当官僚作风使我感到气馁的时候，我会采取一种回避的态度，而不是公开的批评——特别是不针对那些位高权重的人??为了实现我的梦想，我就不能让运转中的“风车”发生倾斜。如果我抱怨这个体制，我就会被这个体制打倒。 ——杰克·韦尔奇 美国通用电气公司董事长兼CEO 如果金钱是你能够独立自主的寄望，那你永不会达成自己的愿望。一个人在这世上能拥有的真正安全感来自知识、经验及能力的积累。 ——亨利·福特 关国福特汽车创始人 我们努力的目标是为科学和工业的发展以及人类的福利做出重要的技术贡献。我们不想成为一个“效仿对手型”的公司。 ——戴维·帕卡德 美国惠普公司创始人之一 童年的生活使我懂得了这样一个道理，即不要因为沉湎往事，而让梦想黯然失色。 ——道格·艾伍斯特 美国可口可乐公司董事长兼CEO 理想主义者就是帮助他人实现辉煌的人。 ——亨利·福特 美国福特汽车公司创始人 做不可能的事情是一种愉悦。 ——华特·迪斯尼 美国迪斯尼公司创始人 你自己想要实现多大的价值，取得多大的成就，你就得树立多大的志向，多大的理想。 ——康拉德·希尔顿 希尔顿连锁酒店创始人 我从来不认为梦想是浪费精力，反而觉得梦想总是和实际生活息息相关。 ——雷蒙·克罗克 麦当劳公司创始人、董事长 我认为人类的智慧没有任何独特之处。大脑中产生感觉和感情的全部神经细胞都是以二进制工作的。将来我们会在机器上复制它们。 ——比尔·盖茨 美国微软公司创始人、董事长兼CEO 我对于生命历程没有太多的思考，仅仅是早上起床，开始新的一天。当我l7岁时，有人告诉我将每一天都看作最后一天——总有一天这会变成事实的。我想我要说明的是，现在的我跟17岁时的状态是一样的。 ——史蒂夫·乔布斯 美国苹果电脑公司创始人 |
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