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工程项目内容较多，尤其一些大型工程，由于规模大，单位工程较多，在专业工程分包过程中涵盖范围难以准确，形成分包合同工程内容与分包结算工程内容不一致;在签订分包合同时定价随意，形成主要经济条款不准确，分包合同的计价标准及依据与总包合同不一致;合同管理混乱，分包工程合同既无专人负责，又无合同管理台帐，导致重复计价、超拨款等现... 阅1 转自掩于岁月r... 公众公开 19-04-05 19:49 |
如何做好工程及劳务分包管理1如何做好工程及劳务分包管理。2施工企业提高工程分包管理水平。(3)对劳务分包队伍中关键岗位人员、特殊工种作业人员的执业资格及岗位证书进行查验，这对于能够选择到一支优质的劳务队伍非常重要。如何做好工程及劳务分包管理施工企业提高工程分包管理水平劳务分包队伍的管理以上就是代理招生网站小编为您整理如何做... 阅1 转自掩于岁月r... 公众公开 19-04-05 19:48 |
劳务费和农民工工资支付管理暂行办法。为贯彻国务院和北京市"建立农民工上资支付保障制度，确保农民工资按时足额发放给本人，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题"的政策要求．建立农民工工资支付长效机制，维护农民工的合法权益．促进社会稳定，结合集团实际，特制定本暂行办法。5、集团人力资源... 阅3431 转48 评0 公众公开 11-03-06 16:15 |
论施工企业外部劳务队伍的管理。【关键词】施工企业 外部劳务队伍。五、加强外部劳务队管理是落实项目施工管理目标的保证为增强核心竞争力，总承包企业必须专注于项目管理，对劳务分包队伍来说，提高管理能力，培育适应市场竞争力的专业技术人员，提高专业化施工能力是劳务企业逐步进化为专业施工企业的必由之路，但是，就目前建筑市场劳务队伍... 阅2443 转123 评0 公众公开 11-01-23 19:51 |
根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。《劳动法》规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《劳动法》第三十一条... 阅387 转7 评0 公众公开 10-12-29 22:29 |
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等；劳动者与用... 阅384 转8 评0 公众公开 10-12-29 22:28 |
农民工如何签订与解除劳动合同。根据劳动保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发〔2005〕9号）的规定，用人单位使用农民工，应当依法与农民工签订书面劳动合同，并向劳动保障行政部门进行用工备案。（1）劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬... 阅670 转13 评0 公众公开 10-12-29 22:27 |
