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6．2 耐热、耐湿诊疗用品的消毒6．2．1 煮沸消毒法：先将使用后的诊疗用品用含100mg／L有效氯消毒剂浸泡30min后，用自来水冲洗于净，然后放入煮沸消毒器内，蒸馏水要浸没被消毒物品，加热至沸腾时开始计算时间，一般煮沸20min，被肝炎或结核杆菌污染的诊疗用品煮沸30min，可达到消毒目的。18．3 医院污水的消毒18．3．1 加氯消毒法：医院污... 阅1 转自心馨屋 公众公开 17-09-05 15:14 |
被考核人 考核人 复核人签字：日期： 签字：日期： 签字：日期：20.6资产管理人员绩效考核方案方案名称 资产管理人员绩效考核方案 受控状态编号。绩效考核时间表绩效考核 时间 备注月度绩效考核 每月1日到10日 月度绩效考核由部门经理负责年度绩效考核 每年12月10日到25日 人力资源部成立考核小组主持年度绩效考核三、月度绩效考核的内容与实施... 阅10 转自大··甜 公众公开 12-12-03 21:45 |
财务人员绩效考核方案。第二部分 绩效考核办法一、被考核人员 财务会计和仓库工作人员 。四、考核时间：1、会计、出纳、仓库保管员、统计员应于每月 30日前将个人全月工作绩效考核表交财务负责人，财务负责人于次月 5日前完成评价并交总经理，经总经理审核后，10日前报财务部工资表编制岗位人员。会计、出纳、仓库保管员、统计员当月 30日之前... 阅8 转自cangyue 公众公开 12-12-03 21:44 |
社区卫生服务中心绩效考核方案 - 张玉韩医院绩效管理工作室的日志 - 网易博客社区卫生服务中心绩效考核方案。各级卫生行政部门要会同财政、人事等部门落实和细化《河南省乡镇卫生院绩效考核标准》、《河南省村卫生室绩效考核标准》和《河南省社区卫生服务机构绩效考核标准》，抓紧制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准，完善考核办法，创... 阅18 转自富一生 公众公开 12-12-03 21:42 |
医院年度绩效考核方案深圳XX医院2010年度绩效考核方案。4、各科室季度目标：当绩效考核结果大于或小于100分时，则会影响绩效工资分配，则绩效工资=财务指标*个人系数+质量考核结果。客户关系一是指医疗临床医技科室对病人服务全过程的质量，二是指行政后勤管理部门对医疗一线科室的支持与服务全过程的质量，也包括医院部门科室之间以及医院与外... 阅17 转自网乐春天 公众公开 12-12-03 21:41 |
医嘱制度。医师值班、交接班制度。3、查房程序：由主任（副主任）医师带邻巡视所有病房本专业患者，对重点患者进行床旁问诊和查体，由经治医师报告病历，介绍病情，最后由主任（副主任）医师明确诊断并制定治疗方案。若下级医师向上级汇报，上级医师未能亲自查看病人即作出不切实际的处理意见，所造成的不良后果，由上级医师负责，若下级医师不... 阅80 转自静雅闲居 公众公开 11-11-04 14:11 |
农村医政工作及乡镇卫生院卫生服务质量管理。县级卫生局局长的主要工作任务: 负责辖区内卫生组织管理、卫生计划与评价、卫生经费管理、卫生信息管理、农村卫生事业管理、医政管理、公共卫生管理（妇幼卫生管理、疾病预防控制、以改水改厕为重点的爱国卫生等）、社区卫生服务管理、突发公共卫生事件的危机管理、卫生行政执法等。乡村医生按照《... 阅3962 转107 评1 公众公开 10-11-18 18:38 |
乡镇卫生院工作人员职责。2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。1．在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作... 阅16375 转557 评1 公众公开 10-11-18 17:44 |
三十三、手术室工作制度 1．手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，严格执行手术室各级各类人员职责、无菌操作、消毒常规、急救抢救制度、查对制度、防止交叉感染处理原则、特种感染处理原则、防止差错事故制度、安全制度、药品、物品器械管理制度、值班制度等，保持室内整洁。医师院外会诊管理制度 为规范我院医师会诊行为，根据《执业医师法... 阅70548 转2572 评1 公众公开 10-11-18 17:38 |
乡镇卫生院乡镇卫生院。新医改离我们越来越近，虽然到目前为止，我们还没有感受到新医改对我们乡镇卫生院带来的影响。下面，本人就乡镇卫生院如何面对"新医改"，在"新医改"中如何给自己定位发表一点拙见，以期能够抛砖引玉，与广大同仁共谋在"新医改"实施后卫生院的发展，敬请批评、指正。为了确保工作的质量，... 阅678 转12 评0 公众公开 10-10-31 19:59 |
