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如果思想上轻视，小问题将不可避免变成大问题，局部问题可能变成全局问题，甚至是致命性问题。发展中的问题有长期性的、也有阶段性的，有系统性的、也有个性化的，有深层次的、也有浅层次的，还有许多问题看似“微”不足道，可如果思想上轻视，不看在眼里、放在心上，任由一个一个小问题积蓄发酵，一旦某个时机成熟，小问题将不可避免变成大问... 阅18 转0 评0 公众公开 18-04-13 12:20 |
在我们企业薪酬绩效管理激励机制上是作为企业最核心利润管理，没有绩效管理就等于没有管理，那我们中小微企业如何在现在；马云那么怎样定薪酬体系才能让员工觉得不吃亏，激发员工的积极性并让员工员工获得高收益的同时企业也能获得更大的利益呢？同传统薪酬、绩效模式相比，KSF薪酬全绩效模式着眼于三个要点：1、高绩效高薪酬：企业不要担心员... 阅198 转0 评0 公众公开 18-04-11 07:40 |
日近黄昏，人经一生（经典美文）?四季花开，一路平安（经典美文）??一寸光阴一寸金，风平浪静?，夸夸其谈（经典美文）见脸不见发，永久太平，第一次结婚，? 阅9 转0 评0 公众公开 18-04-08 22:05 |
最值得收藏的64道面试题，就算面试世界上最难的工作也不怕 打开。退伍军人去公司面试，女老板是自己的老情人打开。公司招聘秘书，来了一个姑娘，看到她的样子大家都吓一跳打开最值得收藏的64道面试题，就算面试世界上最难的工作也不怕。打开APP浪花一朵2小时前。打开APP江西华图2小时前。2017高考录取分数线 2017年各省高考录取分数线预测打开A... 阅39 转1 评0 公众公开 17-06-03 10:02 |
面试常问的9个问题，附参考答案！以下是常见的面试问题，但很多面试者回答时侃侃而谈，却得不到面试官的认同。知道为什么吗？戳图，看看专业人士的点评和示范答案。不是鼓励对号入座、照搬答案，而是让你通过对比掌握面试交流的基本原则。有用就转给需要的人！Q1：你是哪里人？哪里人。Q2：你有什么爱好？Q9：你有什么问题要问我？ 阅21 转0 评0 公众公开 17-06-01 14:42 |
退休语文老师含泪整理：这些中华传统文化常识，可千万不能丢啊！很多孩子从小学习的就是各种特长班，各种加分项目，但是对于我们的传统文化常识却知之甚少。章太炎先生有一句话：“夫国学者，国家之所以成立之源泉也。”中国之所以能够成立，他背后的精神性的东西就是国学。所以今天老师整理总结一份传统文化知识，对孩子学习语文会有很大的帮... 阅15 转0 评0 公众公开 17-05-31 18:15 |
