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遇到职业平台期怎么办？通常，你可以通过观察组织中周围的人的情况，了解某个职位的”停留时间“。你可以观察通常在一个职位上的停留两年、三年，还是更久。如果你认为你在一个职位上停留的时间已经超过了一般情况，你应该开始搜寻新机会。另一个选择是在工作之外寻找担任领导职位的机会，有助于展现你的领导力，也能成为简历上的可贵的一笔。... 阅153 转0 评0 公众公开 16-02-01 11:59 |
我们主要讨论人的气场，由3部分相互作用而构成：物理场、生理场、心理场，三者蕴含的气场能量是依次升高的。记住：气场考量一个人对自然规律的把握，人越顺应自然规律,气场就越大,越背离自然规律,气场就越小。心理场，是我们全部心理特征所聚集而成的一种能量状态，这些能量通过内部“经验系统”起作用。修炼自己的心理气场，就是要提高自己内... 阅21 转0 评0 公众公开 16-02-01 11:39 |
尊严和工作哪个更重要？尊严和工作的关系，是个很大的话题，本不该小编多嘴。近年来，一些企业通过偏激手段管理员工的怪事层出不穷，2013年重庆一化妆品公司为了让员工挑战压力，竟让员工围绕解放碑跪地爬行；@日照神话：老总也应该感恩这些员工为他工作，老总怎么不给员工下跪感恩？如果有一天，生命的尊严被工作所迫害，我想，这样的钱，宁愿... 阅935 转0 评0 公众公开 16-02-01 11:35 |
“领”的主题词是责任，“导”的主题词是疏通，将这二者合二为一，则是“领导们”在职场上最重要的工作职能。而及时找领导汇报，让领导帮忙做选择，则是他们了解下属工作内容的一个有效途径。嘘~领导除了能帮你解决麻烦还能帮你顶缸。当然，有事没事找领导除了能刷存在感，更能给你的工作上保险。你想啊，某一件拿不定的事情，找领导，然后经过... 阅256 转1 评0 公众公开 16-02-01 11:25 |
求职信：最朴实的才最打动人。求职信≠简历，更加不是简历的“翻译版”。虽然找工作时，求职信用的不多，但对于通过邮箱投递简历，或是想争取HR印象分的求职者而言，求职信，却必不可少。HR最喜欢的求职信是什么样的呢？传统的求职信字数为200字左右，绝大部分求职者只是单纯地将简历表格里面的个人优势复制粘贴，可小编觉得，这样“双胞胎”性... 阅614 转1 评0 公众公开 16-02-01 11:03 |
穷人和富人过年回家的区别...十个看了，九个成为富人！宁愿挤进富人圈里当穷人也不呆在穷人堆里当富人与坚持梦想者同行与坚持信念者同行与坚持信念者同行。3交际圈子穷人：喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也就是穷人的模式。穷人又把羊卖了，买了鸡，想... 阅15 转0 评0 公众公开 16-01-31 09:15 |
销售最大的敌人，不是竞争对手，不是价格太高，不是产品太差，而是......8、一定要给顾客讲有含金量的东西，一定要学会创造价值，为顾客创造他需要的价值。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。10、顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。25、对待老顾客要像对待新顾客一样的热情，对待新顾客要像对... 阅1 转0 评0 公众公开 16-01-31 09:12 |
如何打造出“自觉 自愿 自发”且不背叛你的团队？一个企业再光环，再牛逼，给员工开的工资太少，那也是不行的。公司提供的岗位是社会最热门的岗位，社会行业发展速度很快，早入行早收益。2、让员工觉得跟对人了。但考验人，就是如何能让员工相信你说的方向是对的，同时他在沿着这个方向走的时候你怎么能确保他没有走偏，关键的时候还能扶一把。... 阅13 转0 评0 公众公开 16-01-31 09:10 |
