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“领”的主题词是责任，“导”的主题词是疏通，将这二者合二为一，则是“领导们”在职场上最重要的工作职能。亲们，看明白了吗？知道小编说的简单粗暴却很有效的工作方法是什么了吗？Bingo，对，就是“有事找领导”！ 有事找领导才更能凸显他们的存在感 什么？你说怕领导烦不好意思去打扰他们？呵呵，你真的想多了！ 没有一个领导喜欢无法掌控下属的感觉。而及时找领导汇报，让领导帮忙做选择，则是他们了解下属工作内容的一个有效途径。他们不但会不觉得烦，反倒会觉得你尊重他们。虽然表面上可能会露出不耐烦，但心理肯定会闷骚的想“看吧，还是太嫩，没有我出马就是不行。” 嘘~领导除了能帮你解决麻烦还能帮你顶缸 当然，有事没事找领导除了能刷存在感，更能给你的工作上保险。 你想啊，某一件拿不定的事情，找领导，然后经过领导同意后再做，这就意味着你拿到了一个可以保命的尚方宝剑。一旦出了问题，有人来找后账，你可以很大声的说“这是XX领导同意的”。这样，再有问题，上边就会有人自动帮你顶缸，你就能轻松咯。 封建主义的领导是为皇帝服务的；资本主义的领导是为钞票服务的；社会主义的领导是人民服务的。而职场上的领导，则是合三为一，有着承上启下的作用。 |
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