【原】人生感悟荟萃：《生活中一定要警惕看上去像是在帮你，其实他是在害你的人。》

生活中一定要警惕看上去像是在帮你，其实他是在害你的人：

凡是告诉你，有人在你背后骂你，或者有人在背后议论你的人，一定要小心，这种人表面上好像在帮你，其实他就是在挑拨离间。最希望你们翻脸的其实就是他，只有你们翻脸了，他才能坐收渔翁之利，这种人很阴险一定不要上当。

平常关系一般的同事，突然变得热情，时不时请你吃饭，或者时不时帮你完成一些工作的人，一定要注意，这种人，不是要求你办一些不好的事，就是想利用你，记住，事出反常必有妖，商场如战场，在竞争关系的同事中，多讲利益少聊感情。

当领导当着很多人的面，时不时把你叫走，但在办公室又不谈什么重要的事时，你要注意，此时别以为领导是关心你，我告诉你，领导只关心利益。他这样对你，无非就是想利用你，的就是不希望底下人穿一条裤子。

和同事相处最忌讳不当的沟通方式:和同事沟通时,不使用恰当的语言和方式,可能会导致误解或不必要的冲突。例如,使用攻击性或不尊重的语言,或指责别人而不考虑自己的言行,这些都可能导致关系恶化。

不公正的待遇：如果同事在项目中没有得到公正的待遇,例如分配任务时分配不均或者奖励时不公平,这可能会导致不满和不公平的情绪。如果这种情况不被解决,可能会导致团队分裂和工作效率降低。

不尊重他人:尊重他人是建立良好关系的基础。如果不尊重同事,可能会导致关系恶化。例如,不回复邮件或电话,不尊重他们的工作或成就,或者嘲笑或轻视他们的外表或性格等。

忽视个人差异:每个人都是独特的,包括性别、年龄、文化背景、性格等。如果忽视个人差异或不愿意接受这些差异,可能会导致冲突或分裂。

不合作:和同事合作是建立良好工作关系的重要因素。如果不合作或不愿意分享工作成果,可能会导致工作分配不均或者任务积压。

过度竞争:过度竞争可能会破坏团队和谐。如果每个人都试图超越其他人并争夺注意力,可能会导致紧张和压力,从而影响工作效率和工作质量。良好的工作关系需要建立在互相尊重、公正待遇、尊重他人、合作和不竞争的基础上。