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公务员、教师、考研,哪个更适合女生?
“洗澡蟹”式海归 作者:尹志烨 《光明日报》( 2017年09月28日 02版)【时事图说】留学一年取得美国高校商学硕士学历,回国后找工作居然四处碰壁,仅靠留学文凭在招聘市场上根本吃不开。记者采访发现,把留学当“镀金”轻松溜一圈回国的“洗澡蟹”式海归,在激烈的竞争中必然面临淘汰。尹志烨绘/光明图片。
新人“闪辞”挑战职场旧规则 作者:王钟的 《光明日报》( 2017年09月19日 02版)一些90后职场新人一年之内换数个工作,并不算稀奇。然而,职场新人高离职率成为舆论热点,更重要的原因在于这一现象有违社会长期形成的职场伦理。职场新人屡屡冲击这条标准,让很多人产生不适感。不必抱怨职场新人离职率高。职场新人离职率攀高,不只对旧的职场...
专业最强的院校:对外经济贸易大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中南大学、重庆大学。就业方向:从事专业外贸公司的进出口业务工作,各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作,各类外资企业的进出口业务工作,各类专业的报关、承运货物等国际物流工作,各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作,国际市场调研...
那么,在基层就业项目的实施过程中,大学生究竟如何看待上述基层就业政策?第三,国家应当重视参与基层就业项目大学生的长期职业发展规划,提供并畅通多种发展渠道,细化完善大学生项目期满之后进行自主创业、考研究生、考公务员,或是继续留在基层工作的各项优惠政策,让积极工作的基层就业人员有一个公平合理的上升渠道和今后就业的多种选择...
如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。选择领导,要选择关键时...
就业院校歧视有违法规《选拔人才,只唯“985”“211”?然而,高校毕业生就业时的院校门槛问题却并未因此得到解决。针对用人单位在招聘宣传或招聘广告中明文规定院校门槛、只招录“985”“211”高校毕业生的做法,苏海南指出,这是明显违反《就业促进法》第二十六条关于用人单位招用人员“不得实施就业歧视”规定的行为,求职者可以向当地人社...
大学生:内外兼修好求职大学生:内外兼修好求职李家文 魏寅《 光明日报 》( 2014年10月23日 15 版)回想求职前后经历,她说:“在我参与了笔试之后,发现除了极小部分的银行专业知识和英语之外,其他考题都与行测是相通的,很多招聘单位笔试会把重点放在综合能力测试部分,也就是行测部分的能力上。”由此可见,很多单位在招聘求职者时,对学...
女孩留学1年13万 回国月薪3500女孩留学1年13万 回国月薪35002014-10-17 京华时报。国外硕士学制短等原因吸引不少中国学子出国读研,但也有用人单位质疑,短期学制的硕士能学到多少知识,国外硕士的含金量有多少。短期学制受学子青睐。在被问及为何出国读研,她说:“英国硕士学制短,我可以尽快完成学业,拿到学历。”身在澳大利亚国立大学的雷...
“85后”南京美女硕士赵璇则辞去近2万元每月的高薪工作,“下海”做起有兴趣的婚庆创意甜点。她所选择的事业与自己兴趣相关——制作“创意甜点”。赵璇介绍,“朋友今年年初大婚,一直期待个性化的婚礼,跑遍了南京想定制个性化蛋糕,结果无论大小甜点店都无法满足需要。朋友就找到我来救场,在结合朋友偏爱“超级玛丽”的特性后,用了2天时间...
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