共 66 篇文章
显示摘要每页显示  条
企业可获得的知识数量空前增大,知识管理通过对知识的整理和分类,建立了一个有效获取、整理、应用和交流知识的机制,使创新人员及时地获取创新知识,快速而准确地做出判断,从而使技术创新各个阶段紧密有序、通顺流畅,提高了创新员工的工作效率和创新能力。知识的应用管理就是在知识获取、创造、整理的基础上,借助知识交流实现知识价值的过...
中国知识管理进入升级换代阶段 2010年八大趋势 - -行业子站中国知识管理进入升级换代阶段 2010年八大趋势http://hy.gzntax.gov.cn/k/2010-1/1750028.html知识管理的规划是知识管理实施的指南和纲领性文件,它需要吸收国内外知识管理的最佳实践。知识管理的最终实现也有赖于知识员工对于知识管理的认可并参与其中,知识管理必须理顺社会、组织...
高校管理创新的层面是多方位的,包括管理观念、管理制度、管理内容、管理方法与管理过程等要素的创新。对高校管理而言,知识管理可以从狭义与广义两方面来理解:狭义的知识管理,即知识资源管理,它是指对知识的创造、积累、传播与利用等相关过程的系统管理。广义的知识管理不仅包括对知识进行管理,还包括对与知识有关的各种资源和无形资产的...
我国第一代的知识管理中更多的注重知识管理系统和知识文档,从最近几年的实践来看,知识实践社区的建设、运营将成为知识管理实施的下一个热点。从隐性知识到显性知识有一个过程,而知识管理的一个重要作用就是缩短这个过程的时间,社区互动的方式可以有效的促进隐性知识显性化的效率。知识管理的最终实现也有赖于知识员工对于知识管理的认可并...
知识管理的发展历史和目的。开始出现一些超文本/群件应用系统,依赖人工智能和专家系统的知识管理系统 (Knowledge Management System,KMS),以及诸如"知识获取","知识工程","以知识为基础的系统"和"基于计算机的存在论"等观点。IKMN又吸收了位于美国的"知识管理论坛"和其他与知识管理...
●根据企业实际情况和圣吉学习型组织理论,区别个体知识与组织知识的概念,将知识按载体不同分为个体知识、团体知识、组织知识和组织间知识四种。(二)行为学派  行为学派的研究占据了知识管理研究的主要力量,它认为"知识管理就是对人的管理",知识被当作一个过程,通过这个知识过程,对个人与组织两个层次的知识加以开发、利用、...
知识管理(Knowledge Management)就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径,知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。而个人知识管理(Personal Knowledge Management)的概念一般指个人通过工具建立知识体系并不断完善,进行知识的收集、消化吸收和创新的过程。而个人知识管理也正是从这些环节切入,知识管理作为一种对...
2010中国知识管理的8个趋势 - 中国知识管理中心(Knowledge Manageme...2010中国知识管理的8个趋势时间:2009-12-30 16:50:46 来源: KMCenter 作者:田志刚 http://www.kmcenter.org/html/tianzhigang/200912/30-10319.html编者按:在2009年12月25日举办的"2009中国知识管理论坛"上,知名知识管理专家、知识管理中心(Knowledge Manag...
本文为知识管理中心(Knowledge Management Center)创始人田志刚讲座中关于"理解知识管理"的部分内容,涉及到知识管理是什么、为什么要做、知识管理中的基本概念、知识管理作用等,内容由讲座学员用微博形式记录,希望对您有所帮助。16、 知识管理有什么用?18、如何种地其实就是人类的一个知识传承,不提知识管理也有知识管理的实...
知识管理与知识转化|河南九博人才网知识管理与知识转化。如图1所示,知识的管理可分为四类:隐性知识到隐性知识的转化,隐性知识到显性知识的转化,显性知识到隐性知识的转化,显性知识到显性知识的转化。有一种观点认为,所谓的知识管理,无非是对隐性知识和显性知识相互间的各种转化的管理。因为,从知识转化的角度来看,知识型企业的运作本...
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2024 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部