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| 共 30 篇文章 |
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根据报道，近日，格力电器董事长董明珠介绍了自己的秘书，毕业于浙江大学的22岁女孩孟羽童。董明珠称，孟羽童是一个刚毕业的大学生，当时她是在一万多个大学生中挑出来的，后来实习了三个月时间，现在孟羽童是自己身边的秘书，希望能把她培养成第二个董明珠。2021年7月，孟羽童在《初入职场的我们》获董明珠的赏识，并称其符合接班人的标准，最... 阅89 转4 评0 公众公开 21-11-13 04:35 |
华为电梯超载，新员工让任正非出去等下一趟，后来怎么样了华为电梯超载，新员工让任正非出去等下一趟，后来怎么样了。这是华为老员工冬姐分享的一个真实故事，这件事只在华为员工内部流传，她回忆道：“华为早期可没现在宽裕，大家都挤在一个楼里办公，任总也是如此，每到早高峰的时候，电梯非常拥挤，任总也会和我们一起挤电梯。” 阅29 转3 评0 公众公开 21-10-06 15:39 |
但饱含企业家精神的主导者更愿意对如何改变现状这一更为基本的问题提问。在做了大样本的定性访谈后，克里斯坦森等人还对访谈的结果做了定量分析，他们发现，在以上4个企业家的行为特质中，提问和建构网络这两种行为特质，固然是引导企业成功的重要影响因素，但善于观察和果断试验，才是让企业家真正获得成功的显著影响因素。总之，主导者身上可... 阅19 转1 评0 公众公开 21-05-03 03:13 |
成大事必备6种心态，9大能力。 阅1 转自香菇城 公众公开 18-12-19 02:08 |
我认真想了一下，认为要把事情做成，需要四大能力。《俞敏洪：做成事情的四大能力》有感 《俞敏洪：做成事情的四大能力》有感 有同学问我：俞老师，要想做成点事情，到底需要哪几方面的能力？第一种《俞敏洪：做成事情的四大能力》有感。第二种能力是能够用尊重人的方式进行沟通和交流的能力。皆因为他们对待一些事情的处理，没有做到清醒的... 阅1 转自中外比上 公众公开 18-09-19 10:58 |
动不动就讲道理的人，情商是有多低？但低情商的人对人的情绪感受力准确性较差，或者没有感受力，导致说话做事对人的情绪感受照顾不周，只能套用一些僵硬的道理或沟通方式，显得情商很低。人是需要适度讲道理的，但你整天满嘴道理的样子，真的情商很低。在我们的成长中，如果早年的养育者对我们只讲道理，只提要求，不关注我们的情绪感受，我们... 阅1 转自徒步者的... 公众公开 18-06-14 16:31 |
前途无量的九类人！足够自信的人。效率高的人。头脑灵活的人。有冒险精神的人。“够用就行，要那么多钱干嘛”，这句话是不少赚不到钱的人自我安慰的“名言”。善于抓住机遇的人。在我们的身边往往有很多机遇，只是由于疏忽没发现，从而让机遇溜掉。所以，平时对周围的事物多看、多想、多做，对发现和创造机遇有很大好处。珍惜时间的人。对于经... 阅1 转自shliuhuan 公众公开 18-03-15 03:28 |
做人不要太老实－老实人的开心锁人不要太老实--一把老实人的开心锁。所以常言道，老实人吃亏，老实人无用。为什么老实人总是在事业上展不开手脚，为什么老实人在紧要关头总是无人相助?不是老实人人缘不好，也不是老实人能力比别人差多少，关键在于老实人不善交际，有价值的朋友太少之故。老实人存在着人际交往上的偏误，导致了不善外交成为老实... 阅1 转自oydx2001 公众公开 18-03-02 15:16 |
三、挺得住痛苦。取决于我们是否能挺得住痛苦。没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。八、丢得起面子。害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环。责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。总之，每个人在不同的场合都... 阅1 转自mrsh 公众公开 18-02-23 17:02 |
终身受用的思维方式，助攻你的工作与生活 ?！ 阅1 转自mrsh 公众公开 18-02-23 16:44 |
