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什么是执行力的三要素？个人执行力的三要素：意愿、专长、能力；能力就是跟执行力相关的能力，有能力才会更好的去执行！团队执行力三要素：管理、人员、文化：管理是一个团队要有团队成员认同的领导，并能做好团队的管理！人员是团队成员的组成，要有能匹配工作需要能力的成员组成的团队！文化是团队执行力的催化剂，是保证执行力长久持续的根... 阅14076 转27 评0 公众公开 19-12-25 02:28 |
十条法则，提升你的行动力，让你能够跟别人拉开差距。有时候你纵使有再伟大的想法，但缺少行动力，你依然还是什么都没有改变到。那些比我们厉害，跟我们差距拉得很大的人，他们最大的特质是什么？或许吧，但没有行动力，这些优势统统都无法构成条件。以下这十条法则，就是我的经验总结。掌握这十条法则，希望你也可以让自己从空想家，变成实干... 阅67 转7 评0 公众公开 19-11-16 19:34 |
哪些好习惯会让我们变得更优秀？以行动播种，收获的是习惯；如果你每天的习惯，就是浪费大把大把的时间去刷微博，看电视，睡懒觉这些事情上面，那些这些习惯最终给你带来的生活状态，就是一个无所事事，浑浑噩噩的样子。例如我们每天洗澡、刷牙，这些习惯对我们来说，并不会花费我们很多的精力，因为大脑已经默认接受这种行为方式，也已经分配... 阅174 转3 评0 公众公开 19-10-03 22:38 |
通常职场中需要具备的能力有专业能力、学习能力、思维能力、沟通能力、应变能力及管理能力。管理能力是指系统组织的管理技能、领导能力等的总称，也就是提高组织效率的能力。通常当一份工作经过实践的积累和沉淀后，其综合能力会有所提升，或多或少将会能者上位，这里的能就是指管理能力，管理能力其实就是做人和做事的综合体，具备优秀管理能... 阅92 转10 评0 公众公开 19-08-31 11:28 |
真正决定人生高度的，就这三样东西。朋友读完后提出建议，这三样东西要是有了，绝对不止升职加薪这么简单和片面，而是能决定一个人的人生、家庭能达到怎样的高度。就以电商和物流快递为例，刚出来的时候很多人不看好，但你现在再回头看看，多少人因此改变了人生，达到了一个难以企及的高度。情绪控制力。为什么说对情绪的控制力可以决定一个人... 阅66 转11 评0 公众公开 18-12-31 23:03 |
7个逆向思维小故事！孩子高兴的答应了，并且把爸爸的“作业”认真地检查了一遍，还列出算式给爸爸讲解了一遍。评：人们常常容易被日常思维所禁锢，而忘却了最简单也是最直接的路。一位大爷到菜市场买菜，挑了3个西红柿到到秤盘，摊主秤了下：“一斤半3块7。”大爷：“做汤不用那么多。”去掉了最大的西红柿。正当身边人想提醒大爷注意秤时，大... 阅33 转4 评0 公众公开 18-12-09 20:57 |
做不到这4点，说执行力就是扯淡！第二天下午，设计的成品全部出来了，广告公司直接给了表哥，表哥是一个挑剔的人，一会儿说这里不行，一会儿说那里不合适。一个星期的时间，从接洽到最后完工，表哥逢人就夸那个广告公司办事儿利索，执行力太强了，合作的让人舒服。执行力强的人特质三：锲而不舍，逢山开路，遇水架桥，不破楼兰终不还。前几天，... 阅61 转4 评0 公众公开 18-08-09 22:01 |
如果你具备以下五种能力，就有可能成为下一个马云。一个追求完美到极致的人，是强迫症患者，一个完全在幻想当中，分不清现实和幻想的人，是精神分裂症。在两个极端中间，允许自己能够有一些幻想的人又能区分现实的人，就是真正的人。在现实生活当中，这个人不管遇到了多么大的挫折，都能够保持希望，都对未来的生活抱有憧憬。在现实生活中，这... 阅141 转4 评0 公众公开 18-08-04 20:18 |
会向老板这样说：“对不起，你给我的那个地址是错的，所以我没有办法拿到那只蓝色的花瓶。”但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。你会找出一堆理由向老板解释：“你给我的地址是错的，我好不容易找到，人家已经关门。我遭遇挫折、经历磨难，终于拿到了这只蓝色的花瓶，但你的火车已经开了。”但是，这位退伍军... 阅50 转6 评0 公众公开 18-06-20 20:50 |
对于职场人士来讲，无论是进行有准备的演讲，还是即兴发言，或者写文章，都需要学会逻辑思维，因为学好了逻辑思维，才能正确的表达自己的思想。切合于职场人士需求的逻辑思维，主要是三个：表达结构、说服框架和理由充实。但对初学者来讲，你只要记住空间顺序和时间顺序，就能很好的将逻辑思维应用于工作或生活中。总的来讲，在职场能应用的逻... 阅33 转1 评0 公众公开 18-06-14 22:30 |
