| 共 31 篇文章 |
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中层干部需过“三关”促“有为”中层干部要“有为”首先要定好位。就工作而言，中层干部既要是精通具体工作的专家，也要成为善于统筹协调的杂家，这决定了中层干部既要当好管理者，又要当好被管理者，还要做好协调沟通者。中层干部是组织创造价值、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者，角色定位需要中层干部“有位”、“有责”，更要... 阅147 转6 评0 公众公开 14-10-23 11:48 |
人物访谈：应届毕业生如何尽快适应公务员工作。一是要做到过“三关”。所谓“三关”，我称之为“平庸关”“山海关”和“娄山关”，这主要是针对工作心态而言的。所谓过“平庸关”，就是学会做到“平庸”，也就是一定要用一个平常心来对待自己、对待工作。正确的做法要懂得平庸，要做到平庸。所谓过“山海关”，是在过“平庸关”上的一个飞跃，... 阅191 转2 评0 公众公开 14-10-23 11:48 |
公选领导干部加分经典语录-团队建设篇。公选领导干部加分经典语录：团队建设篇。△管理工作中最重要的是：做正确的事而不是正确的做事。△最难做的事是把容易做的事持之以恒。△成功是适当的时候，在适当的地方，做了适当的事。△合作是一切团队繁荣的根本。 阅2 转自mzsh 公众公开 14-04-12 15:43 |
新手必看：公务员应具备的基本素质和能力。培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神，需要把中华民族的优秀文化传统与时代特征结合起来，真正把新时代公务员精神内化为公务员的基本素质，以更好地建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。为此，公务... 阅2 转自sias16846 公众公开 14-03-06 21:03 |
领导者唯有遵从新媒体特性，积极拓展对等沟通渠道，建立平等协商机制，搭建互动交流平台，努力拉近同群众的距离，以“开放式沟通”打通领导者与被领导者两个舆论场，增强管理理念的穿透力，以“建设性协商”提高社会共识度，提升管理决策的支持力，以“便捷化表达”突显民众诉求，加强管理行为的监督力，发挥新媒体在领导力建设方面的助推功能... 阅69 转0 评0 公众公开 13-12-06 20:31 |
“南风效应”的普遍意义“南风效应”的普遍意义杏叶书签 “南风效应”是一个心理学术语，也叫做“温暖法则”。在日常生活和社会管理中，“南风效应”无不告诉人们——南风作为胜利者的秘密所在。领导人、管理者的艺术丰富多彩，除了用经济手段激活属下的潜力意外，“南风效应”也是不可或缺的用人法则。实际上，“南风”可以吹遍每一个有... 阅1 转自杏叶书签 公众公开 13-12-04 08:50 |
“仰望星空”的典故仰望星空"这个典故，出自古希腊哲学家泰勒斯的故事和黑格尔对此的诠释。他曾用气象学知识预测当年橄榄会丰收，租下全城榨油机器做了一次投机生意，赚了一大笔钱，用以向人证明哲学家的智慧用来致富是轻而易举的事，但哲学家有更重要的事情要做。然而两千多年后，德国哲学家黑格尔说，一个民族只有有那些关注天空的人，... 阅2 转自豆瓣大酱 公众公开 13-10-23 09:23 |
官员交友要有“度”有古话说得好“近朱者赤，近墨者黑。”交友对人的影响是巨大的，对于官员来讲，交友的意义尤为重大。官员的社交圈子不纯洁，必然迟早会分不清党、政府和人民的利益，牺牲党和人民的利益，在工作生活中收受他人财款，让他人谋利，最终让自己的“朋友”举报出来而沦为党和人民的罪人，让自己卷入腐败的激流中。 阅49 转1 评0 公众公开 13-10-18 16:49 |
基层干部要做好“加减乘除”运算。乡镇工作千头万绪，具有综合性、执行性强，范围广且直面群众等特点，作为基层干部，做好这根“针”、一根不生锈、能引线的“针”，需要我们在工作中用心做好“加减乘除”四则运算，从各方面下功夫。基层工作直面群众，而群众利益无小事，往往就是所谓的“小事”引发矛盾纠纷，造成稳定隐患，因此基层干部要“... 阅1 转自太阳下的... 公众公开 13-10-11 16:21 |
