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宁夏吴忠“六个先锋”示范引领 中国组织人事报发布时间:2022年01月05日作者:通讯员 岳宝华。注重在先锋示范户中择优培养发展党员,全市共从先锋示范户中发展党员143名。
义乌农村党员干部人手一本“政治驾照”,以“十二分制”考量政治表现和工作表现。今日本报头版报道了浙江义乌以“十二分制”考量农村党员干部政治表现和工作表现的消息,这个管理模式的优势在哪?上溪镇是义乌市学习实践党员干部“十二分制”管理较早的乡镇之一,在组织委员陈晓斌的倡导下,该镇用积分量化党员干部现实表现,以榜单公开评判工...
强化党员积分管理“五化”法。党员积分考核是指针对考评内容各项指标,依据每名党员参与活动的数量、难易程度和所作贡献大小,明确积分标准,采用群众调查、党员自评、党内互评、查看支部相关记录等方法,把党员服务群众、党员自身发展、党员参与活动的每一项工作进行量化积分的过程。党员积分管理落实关键环节是考核。所谓“混合制”,即采用...
江西:党旗引领创五星 志愿服务助脱贫。火热的7月,记者穿行在江西赣州市赣县区城乡,但见这个国家级扶贫开发重点县活力迸发:农村志愿者服务试点工作次第铺开,基层干群在以“党旗引领、五星创评”为主题的感恩教育活动中明方向、强信心;在脱贫攻坚中,赣县区注重发挥企业的力量,先后组建农村志愿者服务站,设立“文明风尚奖励”爱心基金,...
推行“党员奉献积分制” 加强农村党员量化管理推行“党员奉献积分制” 加强农村党员量化管理——方塘乡基层党建工作典型案例近年来,方塘乡立足实际,探索推行“党员奉献积分制”管理模式,激励农村党员在引领发展、服务惠民中作表率、当先锋,逐步摸索出了一条对农村党员实行“量化”管理、激励农村党员创先争优的新路子。同时,设立《党员意...
【典型经验】我县推行党员量化积分机制 助推党员作用发挥。在全县农村党员中开展网格化服务活动,根据村庄规模和人口数量科学合理划分网格,由党员担任网格管理员,建立完善定期走访、信息报告和民情日志等工作制度,将每名党员日常表现以积分形式量化到每名党月度评分中,使党员行有参照、做有标准,真正让“挣分”“积分”变成党员发挥模范带...
霞山区推行“ 霞山区探索建立“党员先锋卡”和“入党成长卡”的“两卡”积分管理机制,印发《霞山区关于全面推行“两卡”积分动态管理考评办法的指导意见》,以看得见的硬指标加强党员动态管理,进一步精准培养优秀新生力量,深层次激发党员争先创优的内生动力。实行差异化管理,“党员先锋卡”适用于党员和预备党员,“入党成长卡”适用于入...
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