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集团公司应从现在起在各公司选拔三——四名法律专业的、有律师资格的,最好是法律专业研究生的(法律本科毕业再念三年法律的研究生,不是双学士那种只念一年半法律的人才)、热爱集团法律工作的通才到集团法务部工作。人手少,业务量大,附加的非法律事务多,以及各类新型法律事务日渐出现,特别是一些突发性法律事务,难度高、决断要求快、评...
风险分析应包括风险之间的关系分析,以便发现各风险之间的自然对冲、风险事件发生的正负相关性等组合效应,从风险策略上对风险进行统一集中管理。公司法务部应根据自身条件和外部环境,围绕公司发展战略,确定风险偏好、风险承受度、风险管理有效性标准,选择风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制等适合的风...
但在目前的劳动管理中,某些企业方面虽然注意制定规章制度,但不够注意规章制度制定的程序,导致规章制度在合法有效性上存在先天缺陷,现简单介绍公司规章制度的建立和完善:如果规章制度合法有效,劳动者违反的,用人单位也可以依据规章制度的规定,合法地解除与劳动者的劳动合同(此种情况下用人单位无需支付经济补偿金),这对企业的正常运...
第三条 公司设立法务部负责公司法律事务管理工作,是公司的法律事务咨询与涉法事务的专职处理部门,负责处理公司的相关法律事务,包括监督公司规章制度建立、办理诉讼及非诉讼案件,协助起草和审查合同,法律知识培训,对公司的经营管理行为提供法律上的可行性、合法性、法律风险性分析。第五十六条 合同的承办部门或承办人应负责生效后合同的...
法务部经理职责负责为公司的经营管理和决策提供法律建议,负责拟定公司法律事务文书,并对相关文书进行法规性审核,负责公司信贷体系的建立与运行,负责公司内部的法律法规培训,协助劳务纠纷处理。职责与任务:一、职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策。三、职责表述:负责拟定公司法律事务文书,并对相关文书进行法规性审核。五、...
从岗位设置的目的和职责上看,法务经理的基本任务是为公司业务发展提供法律论证和支持,担保机构大多以担保、投资等业务为主业,担保机构要发展,必然以主业拓展为重心。更何况,担保机构里不时会出现一些诸如担保代偿、重大项目、诉讼保全等突发事件,领导随时可能突然抽调法务经理参与专项工作任务,在人手有限的情况下,法务经理的原有工作...
万通地产法务部郑唯女士谈公司法律风险控制体系2010年7月8日,由北京大学企业与公司法研究中心、北京大学中国企业法律风险管理研究中心、华夏时报社、北京市智维律师事务所联合发起的“2010中国上市公司法律风险管理高峰论坛”在北京大学英杰交流中心隆重举行。首先我非常开心万通会获得上市公司法律风险的金盾奖,房价不断推高,政府下了很多...
既调动法务部门工作的积极性,使法务部门对业务法律风险实现动态管理与全程管理,使法务部门对既成法律风险做到全程负责,而不是仅对法律风险爆发后的诉讼负责。这两种观点都可能造成法务部与其他业务们不和谐的工作关系,导致法务部门提出的很多严重的法律风险不能得到业务部门的重视最终酿成不利的法律后果,或者业务部门的很多工作因为法务...
合同业务人员对合同当事人情况的说明、谁是强势一方的判断,合同谈判甚至是前期执行情况的介绍以及应要求提供的合同背景资料,都在不同程度上增进了法务人员对合同业务的了解,保证了最终的审核意见能够贴近业务实际。检索相同业务合同审核档案的目的是:如果是合同续签,检查本次续签的合同与原合同有什么区别,法务人员对原合同的法律意见是...
公司法务经理工作要点。公司法务经理作为把关公司经营风险、保障稳健运营的专业人员,应如何开展企业法务管理工作呢?由于在公司里,法务经理一般是向分管副总或者总经理直接汇报,因此高管层对法务经理的定位就显得尤为重要。四、明确法务工作职责,理顺法务工作流程。应该说,法务部门在很多公司的地位比较边缘化,很多时候只是一个辅助部门...
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