| 共 13 篇文章 |
|
障眼法：男人成功必须保留的7张底牌忍——有容方为大，忍者无敌。1.忍是一种做人的大智慧。第2张底牌。9.紧要关头用好障眼法。第3张底牌。第4张底牌。5.姜太公钓鱼的智慧。第5张底牌。12.变通的智慧莫过于善于“慎独”第6张底牌。1.迎合对方的心，牵制对方的身。3.让对方进入你设的局。8.掌握对方的把柄再做文章。9.锁定对方的弱点用力。10.因... 阅135 转29 评0 公众公开 13-03-21 00:29 |
一是行政经理炒了副总，二是秘书炒了副总。先说行政经理炒副总。这事发生在十三年前，当时我在某企业担任行政经理，一位年长人士被董事长提拔做了副总经理，他开始和老板叫板，要求与其他老板身份的副总享受一样 的待遇而不得，他就开始消极怠工，拒绝分管工作，一个人独坐在会议室抽烟、生闷气。随后，关于“行政经理炒 副总、张经理要取而代... 阅43 转2 评0 公众公开 13-03-21 00:15 |
鳗鱼问：“海马兄弟，看你匆匆忙忙的，你干什么去?”海马骄傲地说：“我去寻找属于我自己的七座金山。只是我游得太慢了。”“那你真是太幸运了。对于如何提高你的速度，我恰好有一个完整的解决方案。”鳗鱼说，“只要你给我四个金币，我就给你一个鳍，有了这个鳍，你游起来就会快得多。”海马戴上了用四个金币换来的鳍，发现自己游动的速度果然... 阅72 转7 评0 公众公开 13-03-09 05:47 |
报复：职场成功的5个变量追求成功是每个人的权力，也是每个人活在社会的动力源，但决定成功的因素究竟是什么呢?尽管与成功相关的函数变量有很多，但其中最基本的变量就是时间，时间就是成功的正相关函数。职场成功的第四个变量就是文化，文化分大文化和小文化，大文化就是指人活着的目标，小文化是指为活着的目标养成的日常行为习惯。职场完全... 阅89 转10 评0 公众公开 13-03-09 05:40 |
发展瓶颈：职埸上，知与行如何处理？朋友不满中，选择了短暂的休息，这是非常明智的选择。而他的休息确是一种独特的方式即到另一个职埸去工作，使自己的不满得到了充分验证，通过这一过程，他发现原来是自己在变，自己的不满是建立在一定的假设上，而且这种假设却是非常完美的，未考虑具体的环境。自己认为完全胜任更高级职务，在更高级职务上... 阅75 转5 评0 公众公开 13-03-09 05:36 |
经理看见阿强手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。如果是为了你们部门的主管，那你可要考虑一下：你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇见这种人，然后手足无措。”之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，练习着如何与看不惯的主管相处，虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情，但他开始不... 阅66 转8 评0 公众公开 13-03-09 05:35 |
上将军庞涓闻公叔锉推荐商鞅给魏王不成，欲招商鞅任军中司马，然则商鞅不受，闻孝公之求贤令远走秦国，最终成不世之名！而后的历代秦国的强盛都离不开商鞅的变法之功劳，甚至于秦始皇得以统一六国之根本，就在于商鞅对秦国彻底的法治变革。以此观之，韩非比商鞅差矣。而韩非如果能帮助秦国统一六国，以韩非之对法治的完善和健全，配以势治、术... 阅69 转6 评0 公众公开 13-03-09 05:25 |
