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“快枪手”天使吴世春:具备这4个特质的CEO,别管干啥赶快投!所以一个企业的价值90%以上在团队身上,一个团队的价值80%以上在创始人身上。创始人是企业的灵魂,创始人能成为独角兽都有共通的特质,一个企业只能在企业家四维空间里成长,不能够跨越企业家的成长潜力成长。投资人不仅要给创业者资金,还要做创业者的''眼睛''、&...
艺恩发布《2016年PGC产业生态研究报告》2016年上半年,中国PGC行业极速升温,大量资本及制作者涌入其中,优酷土豆等各平台纷纷推出PGC扶持计划,对PGC创作团队在资金及资源上给予支持。在多方支持下市场得到快速发展,PGC的质量与数量均有显著提升,头部PGC形成较强的品牌效应,并向IP化发展。进入2016下半年,资本投入渐趋冷静,PGC行业逐渐进...
2015-2017年,上市公司108支大健康产业基金全景解析。10-50亿区间的大健康产业基金有42支,50亿以上的只有5支,包括南京新百、三胞集团、南京盈鹏资管、南京银行等发起设立的生物医疗产业并购基金,以及银河集团发起设立的免疫治疗、干细胞临床应用平台、大分子药物及抗体药物开发相关领域的投资基金,以及今年1月20日,由中信银行、三胞集团发...
最穷的时候是上大学和大学毕业的日子,那时候是贷款上学,靠家教补贴自己,犹记得,那时家教没了,自己蹲在教学楼的旮旯里偷偷的哭泣,后来两个女同学找到我,就那样轻轻的抱着我,吃了上顿没下顿并且不知道下顿在哪里的日子很无助,那时同学写信很多,很多时候收到信,同学或者妹妹都在心里夹着钱或50或100,大家就是这样支持我走完最难的最难...
【福利】百度、阿里、腾讯的内部级别和薪资待遇。百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级(与阿里的P序列相似),大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别。问题就来了,百度新老员工的期权数量太悬殊,据说到百度楼下停车场一看,开卡宴的都是老员工,开捷达的都是新员工,其实很多新员工的...
给产品经理讲技术|Chrome里的冷知识。这其实是Chrome的一个特性,只要你在网页的header里面设置了theme-color的属性,在Android版的Chrome里就会选择当前网页的theme-color的色值做为标题栏和状态栏的背景色。如果你想在淘宝搜索某个宝贝,或者想在知乎搜索某个问题,可以在Chrome的地址栏里直接输入淘宝或者知乎的域名,然后按下TAB键,Chrom...
曲终人散的UGC,PGC才是未来  众人的智慧共同协作出优质的内容,系UGC(用户贡献内容)最美的愿景,但在未来和私欲面前,平台方攫取绝对的利益后,悄然离场,亦或是用最平静的方式守护着平台,而底层的用户们或因为精力问题,或因为利益问题,也悄然离去,悄悄地来,悄悄地走,彼此共鸣的曲子也只能在过去定格。
顺境中的CEO会搭建逐级递增的大型招募机构,而逆境中的CEO会在此基础上成立负责遣散人员的人力资源部。顺境中的CEO会花时间营造企业文化,而逆境中的CEO则通过逆境本身来界定企业文化。顺境中的CEO志在拓展市场,而逆境中的CEO志在赢得市场。顺境中的CEO竭力弱化矛盾,而逆境中的CEO总是竭力让矛盾升级。顺境中的CEO通过员工培训来确保他们的工...
爆炸性消息:阿里预计4月全资收购陌陌,与腾讯在强社交、弱社交、O2O领域全面战备升级!马云一直希望能拥有抗衡微信的社交工具,目前除了微信和QQ外,新浪微博和陌陌已是国内用户活跃数排名靠前的社交APP,如无意外,陌陌也将成为阿里巴巴生态圈的一部分。强社交关系和弱社交关系的机会与难题:目前有两个强社交工具可作为研究范本,微信和陌陌...
任正非、马云对年轻人、创业者的逆耳劝告,比读MBA管用。任正非:创业者每天都要思考失败。华为每次取得一个突破,就是任正非执笔写文章反思失败的时候。这时任正非写了文章《华为的冬天》,表示“华为的冬天正在到来,各种机制、管理等正面临危机,已经到了不得不调整、改革的地步”。据华为2015年全年财报显示:2015年华为销售收入3950元人民...
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