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（2）若用人单位对于劳动者工作地点的调整合理：不会给劳动者造成履行劳动合同困难，则用人单位调整工作地点不构成劳动合同内容重大变更，劳动者有义务配合用人单位的管理安排。在本案中，魏某与该企业签订的劳动合同中，已明确约定了工作地点在郑州，而在实际履行劳动合同过程中，企业决定调动魏某到外地分公司工作，是对劳动合同内容的重大变... 阅263 转2 评0 公众公开 19-06-04 21:02 |
本文深入分析了塔吊使用过程中的安全问题，并从塔吊拆装、安全装置、安全操作和安全检查四个方面进行了详细的论述，以期进一步加强塔吊的安全使用。3.塔吊的安全装置 为了保证塔吊的正常与安全使用，必须强制性要求塔吊在安装时具备规定的安全装置，主要有：起重力矩限制器、起重量限制器、高度限位装置、幅度限位器、回转限位器、吊钩保险... 阅1 转自a天狼 公众公开 19-04-03 10:27 |
如何做好建筑工程施工现场安全管理。同理，我们施工现场要搞好安全管理工作，也需要在平时抓好安全生产氛围的建设工作，既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、黑板报、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用，强化宣传效果，营造出“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使现场的作业人员逐步实... 阅1 转自春之赋 公众公开 19-04-03 10:20 |
a) 35kV电压等级的变配电室，10/6kV电压等级、变压器容量在630kVA 及以上的主变配电室，应安排专人值班，值班人员不少于2 人，且应明确其中1 人为值长；6.2.3 非变配电室值班人员因工作需要进入变配电室设备区时应登记，值班人员应监护陪同。5.电气绝缘安全用具中绝缘拉杆、绝缘档板、绝缘罩、绝缘夹钳的试验绝缘周期为每年一次，高压验电器、... 阅4774 转15 评0 公众公开 19-01-30 07:05 |
浅谈如何做好安全生产工作。坚持“安全第一、以人为本”，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，为构建和谐社会、维护国家和人... 阅50 转0 评0 公众公开 19-01-30 07:03 |
点评：《工会法》第十八条规定：“基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。”在尹晓湘不存在严重过失，也... 阅156 转0 评0 公众公开 17-06-15 19:04 |
在职工请病假期间，用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资；①连续工龄不满二年者，病假工资为职工本人工资的60%；②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为职工本人工资的70%；③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为职工本人工资的80%；④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为职工本人工资的90%；1、如果请病假时，用人单位... 阅64 转0 评0 公众公开 17-06-15 19:03 |
确认劳动关系，应准确把握劳动关系的基本特征，即劳动者向用人单位提供劳动，受用人单位管理，由用人单位支付劳动报酬。对于符合订立无固定期限劳动合同的情形，劳动者在固定期限劳动合同上签字的行为，应视其选择订立固定期限劳动合同，而放弃订立无固定期限劳动合同。2014年，马某在工作中受伤，因其以李某身份入职，合同上写的是李某的信息... 阅54 转0 评0 公众公开 17-06-15 19:02 |
按照《劳动合同法》第40条第3项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位……根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商... 阅55 转0 评0 公众公开 17-06-15 19:02 |
《北京市工资支付规定》第四十四条规定，根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定：（一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；从上述规定来看，加班工资的基数应当顺序按照劳动合同中约定的... 阅82 转0 评0 公众公开 17-06-15 19:00 |
