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穷酸之人,一看便知:“穷气”加身的人,喜欢做这五件事,要避免。这样的人,就是我们常说的“穷酸”之人。随着生活压力的逐渐增大,人与人打交道的次数逐渐增多,很多人也就产生了“厌恶”的心理,不想到社会中趟这趟浑水,进而“苦”了自己。就是因为“心穷”导致他干活没劲,做人没“气”,最后只能是越混越糟糕,越做越被人嫌弃,终究逃不...
怎么去衡量人生的成功和幸福?第一个纬度是高度。深度是可以被感知的内涵,它是技术、阅历、认知和学识,与高度相比,深度是看不见但可以被体会的人生纬度。所以,我们总会追求在某一个纬度的极限,但实际上,人生的成功是这四个纬度的总合。我想,幸福就是这四项纬度的得分,是我们真实的需求与这四个纬度的匹配度。匹配自己的真实需要,追求...
有些人20多岁的时候已经开始变老了,是人未老心先老,有些人却是人老心不老。人都喜欢优秀的人,也一样喜欢自己能做的优秀,但是现实中因为优秀的人可能会抢走更多的名和利,所以每个人又都排斥优秀的人,所以越是优秀的人,人缘越不好,比如乔布斯。而优秀的人也不喜欢笨人,因为他觉的笨人太耽误时间,宁愿读书也不喜欢和笨人在一起,所以人...
中粮也是一样,经历了大的转型,从一个贸易公司转变成全产业链的企业,现在超市里卖的东西,油、面、米、酒都有卖的,已经有体系、有品牌了,从文化本身来讲是更大的转变。中粮的领导力发展很好,这种管理方式中国企业也开始运用了,但是这个必须是一把手要坚信,要推动。你的态度可能会不断培养出国有企业里的创业者(现在国有企业说不算企业...
但京东已经让一些消费者有了越来越贵的印象,京东应服务多层次的消费者,既要考虑有钱人,也要考虑普通人。京东的核心能力是文化很多公司都是老板决定一切,我也是决定一切,但我决定的是人,是文化。京东的核心能力,如果用一两个字来形容,就是文化,还有执行能力。能力价值观体系第一张表格叫能力价值观体系,这是京东选人和用人非常重要的...
人到了40岁以后,常常感觉人生没有意思,是一种必然现象。当你人到中年时,经历了人生的起起伏伏,似乎看清了人生的无意义。如果把人生的道路比喻成攀登一座山,那么人到中年,就是爬到山顶了。而能找到这副魔药的人,就算一座山爬到山顶了,还可以继续攀登第二座山。他感觉人生所有的激情都已经用完,他觉得剩下的就是安安静静、平平稳稳的打...
乔布斯经典演讲:记住你即将死去 | 附10条独特思维△ 是新朋友吗?它帮我指明了生命中重要的选择,因为几乎所有的事情,包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧,这些在死亡面前都会消失,我看到的是留下的真正重要的东西。” “ 6.拥有初学者的心态是件了不起的事情,所谓初学者的心态是指,不要无端猜测、不要期望、不要武断也...
我认为不太可能,这只会分散企业的资源,使企业流于平庸。因此,对于企业家来说,将企业看作一个矛盾的综合体,将矛盾的对立统一和向对立面的转化看作推动企业发展的根源,将运用辩证法管理矛盾对立面的冲突和转化看作制定企业管理政策的方法论。当前,企业管理最困难的问题就是把企业的愿景和目标灌输给中基层管理人员和全体员工,转变成他们...
少年经不得顺境,中年经不得闲境,晚年经不得逆境!少年人要心忙,忙则摄浮气;曾国藩有一句名言:“少年经不得顺境,中年经不得闲境,晚年经不得逆境。”少年经不得顺境。梁启超在《少年中国说》中写道:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。”晚年经不得逆境陈继儒在《小窗幽记》中写道:“少年人要心忙,忙则摄浮气;老年人要心闲...
波特的定位理论讲的是产业内部的价值链的定位,对顾客端强调不足(顾客是五个指标中的一个因素),而特劳特里斯的定位理论是完全先不考虑产业的因素,完全从顾客的角度来为企业找到战略的机会,顾客是唯一的一个因素,并以此牵引产业内外部运营和资源配置。学习波特的产业链的定位的基础上,再去学习特劳特里斯所讲的定位,也就是顾客端,心智...
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