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你的工作观,就是你的人生格局。一个人的工作观,就是他的人生格局。两个小时后,他忙完其他工作来询问副班落实的进度如何时,副班告诉他气象局的电话打不通,没能联系上。就这样,看着副班干巴巴地在原地等消息,和菜头便发火训斥了副班。只是在副班眼里,自己已经做了本分的工作,其余的则超出了自己的工作范围。猎豹CEO 傅盛年轻的时候曾入...
遇事“三思与三问”而在面对这些问题时,我们最好要遵循的一条宝贵的建议就是“遇事三思三问”。这个说法源于中国明代的一个富商,富商在他的传记中曾说:“遇事三思,虽稍岁月,事解而安。” 意思是,在处理问题之前,要认真思考,虽然会耗费一些时间,但是能够更好的解决问题,最终让自己心安。“遇事三问”的习惯养成,可以帮助我们更全面地...
一句话牢记:坚持“两点论”和“重点论”的统一,两点是有重点的两点,重点是两点中的重点;把握主要矛盾和次要矛盾、主要矛盾方面和次要矛盾方面的关系,就要在实际工作中坚持唯物辩证法的“两点论”和“重点论”的统一。辩证法的“两点论”,就是在分析事物的具体矛盾时,不仅要看到矛盾双方的对立,而且要看到矛盾双方的统一,不仅要看到矛...
《如何用底层逻辑,看清世界的底牌》,深度好文,受益匪浅,看了这篇《如何用底层逻辑,看清世界的底牌》,深度好文,受益匪浅,看了这篇文章,准备买书,一定定下学习计划,好好研读,达到从知到行的能力训练。真正的高手,不仅要懂得顶层思维,还要懂得底层逻辑!世界上只有1%的人能看到真相,他们冷静而理性,引领了社会的发展,是世界的操...
复盘硬逻辑,复盘四步法,提升工作学习。为了总结规律和固话流程复盘的硬逻辑——复盘四步法。回顾目标 评估结果 分析原因 总结规律。此四步是强调硬逻辑,必须形成逻辑闭环,围绕着目标的制定和达成展开,对照目标评估结果,再基于结果评估锁定复盘的重点,之后分析原因,找到成功的关键要素和失败的根本原因。包括要谨慎检视当初自的、目标定...
它几乎融合了所有学习的底层原理,而且还有第一原理等哲科思维在里面,它是一种真正为洞察事物因果,提升解决问题的能力而生的学习方法。定义问题分析原因给出方案。而“获得反馈→定义问题”、“获得反馈→分析原因”、“获得反馈→拿出方案”、“获得反馈→分析原因→分析原因→拿出方案”,这些都是第一次复盘的模型。简而言之,执行完方案...
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