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用人单位未依法缴纳工伤保险费的，职工被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。一、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”根据该... 阅38 转4 评0 公众公开 20-10-31 18:19 |
对符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，医疗费从工伤保险基金支付；用人单位已为超过法定退休年龄的劳动者缴纳工伤保险费的，依照《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》由工伤保险基金承担的部分，仍由工伤保险基金承担；超过法定退休年龄的劳动者不能参加工伤保险或用人单位可缴却未缴纳工伤保险费的... 阅1 转自shenhaoyun 公众公开 20-09-05 23:11 |
出差期间在KTV应酬猝死，生前醉酒，人社局：不是工伤！《工伤保险条例》第十六条第（二）项亦规定了醉酒作为排除认定工伤情形之一，虽然《工伤保险条例》并没有明确规定醉酒与伤亡之间应具备因果关系，但《工伤保险条例》第十六条规定与《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定的立法精神应当是一致的，即职工在工作时因醉酒导致行为失控而... 阅44 转4 评0 公众公开 20-09-05 21:21 |
患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险... 阅25 转2 评0 公众公开 19-11-25 15:54 |
本案中，被告作为工伤保险待遇核定、支付的经办机构，针对已经参加工伤保险的原告申请的工伤保险待遇，作出或不作出是否应当予以核定并支付工伤保险待遇的行政行为，与原告均有利害关系，直接影响原告是否实际享有工伤保险待遇的合法权益，故原告具有行政诉讼主体资格。其次，工伤职工是工伤保险待遇权利的享有者，当然就应当是工伤保险待遇的... 阅147 转4 评0 公众公开 18-08-14 07:10 |
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。1、一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工... 阅475 转8 评0 公众公开 18-08-10 17:37 |
成都中院裁判：社会保险行政部门不得以公安交通管理部门无法认定事故责任为由不予认定工伤——张利等诉成都...本案中市人社局提供的证据不足以证明龚国辉在此次交通事故中承担主要或全部责任，上诉人认为“本案所涉交通事故龚国辉应当承担事故主要责任”的证据不足，据此，应当认为市人社局作出不予认定为工伤的决定所依据的证据不足，市人社局... 阅197 转6 评0 公众公开 18-05-02 09:50 |
2018年一次性工亡补助金标准确定：727920元（全国统一价）《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员... 阅30 转1 评0 公众公开 18-01-19 08:10 |
【举案说法】意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿。根据保险法“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿”的规定，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保... 阅31 转1 评0 公众公开 17-11-01 08:34 |
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤... 阅1193 转5 评0 公众公开 17-10-25 08:18 |
