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2016年中国高端猎头行业研究报告。高端猎头行业定义。国内企业快速成长,对于高端人才的需求也与日俱增,这在猎头公司业务上表现为国内企业在猎头公司客户的占比呈现快速上升的趋势。高端猎头服务对于猎头企业的服务能力要求较高,开展高端猎头服务的企业多为发展起步早的外资公司和中外合资公司。从主要高端猎头公司近年来的动作来看,高端猎...
为什么想起从外企进入到可能风险重重的民企?18年外企经历,两年半民企新兵一枚。关于取舍:外企看公司?外企做到总经理,你加入一家外企是看公司,民企和外企都需要投资“人”外企在中国要生存及提升竞争力,无论民企外企,所谓管理就是沟通的能力。老板的意识也越来越接近外企的风格。在外企工作,在外企建立信任也需要很长时间。外企和民企在...
候选人年后跳槽&国庆节“撩”猎头指南【老司机节前礼物】1. 职位常有,而好职位不常有。b. 很多眼光长远的人,知道这个点竞争者少,职位急,容易拿到比原本条件高半级甚至一级的职位。一名优秀专业的猎头,不仅仅是帮你物色职位。1. 打开手机,看看朋友圈和电话本里都有哪些猎头(都没本事让你存ta手机或微信的,估计也不会牛到哪里去了)2...
猎头视角看职场人生下半场来这里找志同道合的小伙伴!大学生朋友们,你们的职场新的篇章会从哪写起?职场人生下半场真的与你无关吗?去年我周围也有很多猎头同行因为市场,行业的原因退居二线,转行,但是我依然期待资深的猎头同行,无论你是否考虑退出,还是正在继续拼搏道路上,能够从职业咨询师的角度去看优秀的外企候选人,激发出独特的天...
51CTO主要是为CTO、CIO、IT技术经理、系统工程师、网络工程师、安全工程师、数据库工程师、开发工程师、项目管理人员、网络管理员等IT技术人员搭建全面、综合、专业的互动媒体平台。极客学院是中国android开发在线学习平台,这里面有几十名国内顶尖的有多年项目和实战经验的Android开发授课大师,精心制作了上千个高质量视频教程,涵盖了Androi...
丨Kelly职场课堂丨10 Tips For Making the Most Of Your Fir...Learn your coworkers’ names and job titles. Though nobody will expect you to know all your colleagues’ names by the end of the first day, you need to know them as soon as possible. If you have trouble remembering names, make a cheat sheet with people’s name...
商学院解读 | 由同济经管获得EQUIS再认证和五年期认证,解读商学院国际三大认证。五年期认证更是EQUIS认证对于商学院的最高评价,表明该商学院全面达到EQUIS的认证标准,并在国际上处于领先地位。商学院大百科解读国际三大认证最近笔者看到北欧的挪威BI商学院发布了一条视频广告,画面中一位教授立于BI的建筑楼顶,自豪地向世界宣布他们学院获...
How to resign from a job and leave on good terms | HudsonResignation checklist &tips.DON’T resign too hastily – especially if you don’t have another job lined up. Remember, it can take three to six months to find a new job and you may not be eligible for unemployment benefits if you quit. Remember the golden ru...
拥有这些网站,你将得到最性感的大脑。http://www.onelook.com/在Anki这类网站出现前,人们都是靠纸质卡片来抽测自己记忆单词的。与其它的抽测单词的网站不同,在Anki上,你不仅可以利用文本进行记忆,还能够运用视听资料和图画来帮助自己更快更好地学习,抛弃你的纸质单词卡吧,早就out了!Pinfruit会帮你分析这组数字并向你提供和这些数字有...
22 Entrepreneurs Share the Advice That Made Them Successful.Regardless of how we define it, success can feel like a fleeting and often elusive target.It takes confidence, passion, and drive to accomplish your goals and to recognize success when you''ve achieved it.In the graphic below, 22 influential executive...
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