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对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”应当自收到劳动能力鉴定申请之...
2016年3月21日倪秀兰于同年2月24日通过莱芜市莱城区牛泉镇大庄村民委员会得知卢诗亮死亡的事实,向莱城区人设局申请工伤认定,同日莱城区人社局以工伤认定申请超出了法定一年期限[批注1]为由,作出了莱城人社工伤不受字[2016]1号工伤认定申请不予受理决定书。依照《工伤认定办法》第八条之规定[批注4],人社局收到倪秀兰的工伤认定申请后,应于...
用人单位未在30内申请工伤认定 谁来担责?事故发生后,甲公司未在30日内提起工伤认定,邱某于一年内提起工伤认定申请,其所受伤害被认定为工伤,并被鉴定为九级伤残。职工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤申请,如逾期的,则自事故伤害发生之日起至劳动保障行政部门受理工伤认定申请...
未在30日内申请工伤认定 期间发生费用由谁负担。法院审理后认为,治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费,按照国家规定应从工伤保险基金中支付,但《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有企业按照规定及时向社保行政部门申请工伤认定,治疗工...
未在规定时间内申请工伤认定,后果会很严重!法院审理认为,治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费,按照国家规定应从工伤保险基金中支付,但被告公司未在程某发生事故伤害之日起30日内提交工伤认定申请,亦未报社会保险行政部门申请延长申报时限,此期间发生的医疗费、住院伙食补助费应由被告公司负担。只有企业按照规定及时向社保行政部门申请工...
超过工伤认定时限的劳动者仍可参照工伤保险待遇标准获得赔偿。本案的争议焦点为:劳动者因工受伤后,超过工伤认定时限而不能享受工伤保险待遇,伤者可以直接通过一般人身损害赔偿诉讼程序获得救济,但在各项损失费用的计算上,是否可以参照工伤保险待遇赔付标准进行计算。由于人民法院在民事诉讼中不能替代工伤认定行政部门的职责,对伤者是否...
因为,劳动者因工受伤,需要治病疗伤,治伤时间长达1年之久的也不少见,劳动者哪有精力去申请工伤认定,故申请工伤认定不应当是劳动者的义务,工伤认定应当是用人单位的一项义务,而不应成为劳动者的一项义务,如果用人单位不尽此项义务,不应导致劳动者权利的灭失,而应当规定视为用人单位认可该工伤,劳动者可以直接向劳动能力鉴定委员会申请...
1.工伤职工及其近亲属、工会组织申请工伤认定的期限。根据《条例》第八条第二款的规定,“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。”如果申请工伤认定期限规定得过长,...
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