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| 共 128 篇文章 |
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麦肯锡全球合伙人余进：你凭什么领导别人？辅导员不仅需要领导影响别人，更是一名助力者，让团队的每个成员发挥其最大潜能，令他在团队中能发挥的价值最大化。团队中存在的4类现象，如何实现有效领导力？⑵了解团队。所谓树立自己的威信，其实是了解自己的优势在哪里，团队需要什么，自己的优势如何发挥，能够让自己为团队创造价值，这个团队为... 阅54 转1 评0 公众公开 16-01-14 21:14 |
康威定律的大概意思是这样的：“公司开发的产品和服务其实都是公司自身组织架构、沟通与工作方式的反映。”确实如此，很多时候，我们从产品和服务的架构就能看出公司的组织架构。在 Yammer 发展初期，我只负责监督一个小的工程师团队开发最初的产品，他们都在代码库里开发，然而随着越来越多工程师的加入，那个代码库变得日益庞大，也愈加难以... 阅33 转0 评0 公众公开 16-01-14 21:02 |
这些网站是地方性主导的，一般企业信用体系建设推进办为主，如北京市企业信用信息网http://qyxy.baic.gov.cn/、浙江企业信用网http://www.zjecredit.org/等，基本信息都有，但如需要更全面的如年检信息、对外投资信息、商标、变更、劳保等信息，则可能需注册会员资格等。网址：http://www.court.gov.cn/zgcpwsw/“商标注册信息查询”又分为商标... 阅82 转3 评0 公众公开 16-01-14 18:51 |
换句话说，企业层面上的“利益相关者的交易结构”，到了价值层面上，即是“价值环节的有机组合”，或者更准确地说，是“价值环节的生态组合”。商业模式的研究同样如此，不仅要在肉眼可见的企业层面上去分析“利益相关者的交易结构”，还要到肉眼看不见的基因层面上去研究“价值环节的生态组合”，利益相关者、交易结构只是外在性状表现，价值... 阅608 转2 评0 公众公开 16-01-14 07:49 |
顾客消费者购买行为分析。影响消费者购买行为的内在因素。研究消费者态度的目的在于企业充分利用营销策略，让消费者了解企业的商品，帮助消费者建立对本企业的正确信念，培养对企业商品和服务的情感，让本企业产品和服务尽可能适应消费者的意向，使消费者的态度向着企业的方面转变。其次引导消费者学习,即采用某种方式,使消费者接受信息、改变... 阅8289 转170 评0 公众公开 16-01-14 07:44 |
“那边工人的技术远不及中国工人成熟。 ”朴女士称，“一次我们从欧洲采购的珍贵蕾丝面料只生产出应产出服装量的六成，其余的料子都因为工人操作失误而毁掉了，而这在中国工人中从没有发生过。 ”促使朴女士回迁中国的原因还不止于此，她称，一年来工人们罢工的次数大概达到五六次，这也严重影响了工厂的工期。一 工人工资，工人工资不能只计算... 阅1115 转0 评0 公众公开 16-01-13 18:24 |
如果你跑得很慢，那又怎样？几乎每个教过的学生一开始都会这样自我介绍：我应该是你教过跑最慢的人，或你应该没教过比我跑的还慢的人！无论他们个人最佳成绩是多少，都会用这种话当作开头，而且我教学7年来这种状况都没什么改变，很多跑者迟迟不加入跑步团体的原因，是因为他们觉得自己跑得很慢。知名跑步教练、前精英选手Ryan Warrenburg提到... 阅138 转1 评0 公众公开 16-01-12 23:00 |
包政老师包政老师-《深度营销》读书拆解 越来越多的企业迫于竞争压力展开了对销售通路的争夺，但由于中国流通业发展相对滞后且极不规范，厂商之间难以协同，无法有效承担大规模分销和市场建设的使命，企业无奈之下开始构建自己的营销网络以达到直接面向终端的目的，然而这必然使企业又面临投入大、资源分散、资金风险失控、交易成本加大和分... 阅139 转0 评0 公众公开 16-01-11 20:49 |
未来商业组织不再是＇公司 雇员＇，而是＇平台 个人”事实上，DT时代的分工/协作，将在多个层次上破解工业时代“分工深化”与“交易成本上升”之间的互相锁定，同时提供一套新高度上的分工与协作体系，这将带来对工业经济之可能性边界的划时代的突破，极大地扩展社会经济的新边疆，提高社会生产力。正如段永朝先生在与我们交流时所提出的，工业... 阅15 转0 评0 公众公开 16-01-11 12:50 |
所谓“边际”，指的是对现有行动进行的微小调整，这些微小调整所带来的成本和收益分别被称为“边际成本”和“边际收益”。经济学所要关注的问题，通常不是极端的非此即彼，而是“多一点”还是“少一点”的比较，也就是对“边际成本”和“边际收益”的权衡。这是因为，物品的价值是由它带给人的边际效用决定的——虽然水很重要，但是由于它很多... 阅69 转0 评0 公众公开 16-01-10 17:21 |
