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雇佣、劳务与劳动合同的含义雇佣、劳务与劳动合同的含义 2010-05-11 15:53.广义的劳务合同包括合同法中以提供劳务为标的的有名合同、消费服务合同及雇佣合同等，比如王全兴教授就认为“劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等”。三、劳务（雇佣）合... 阅319 转8 评0 公众公开 12-04-03 21:45 |
第三种意见认为，原告的义务是向被告提供劳务，被告的义务是给付劳动报酬，双方之间仅是纯粹的劳务合同关系。雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有不同。劳务合同的标的，仅是一方提供的劳务。由于劳务... 阅1605 转11 评0 公众公开 12-04-03 21:15 |
劳务关系？但此三类社会关系都是以劳动者提供劳动力为特征，将劳动关系与劳务关系、劳动关系与雇佣关系区分开来，是司法实务领域中的难点，属于仲裁、诉讼中的疑难问题，而实际上劳动关系与劳务关系、雇佣关系有着本质上的区别，对他们进行法律辨析并加以正确区分在司法实践上具有重要的指导意义。通过以上对劳动关系与劳务关系、雇佣关系的法... 阅606 转16 评0 公众公开 12-04-02 22:42 |
劳务关系、雇佣关系与劳动关系。在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。“劳动关系”指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。“雇佣关系”指雇员向雇主提供劳... 阅114 转5 评0 公众公开 12-04-02 22:32 |
法律适用应当区别雇佣关系与劳务关系法律适用应当区别雇佣关系与劳务关系 董金辉 在参与网上一些讨论的过程中，结合社会实践经验，产生了一种观点，即：人身损害赔偿的司法实务中，劳务关系与雇佣关系是不同性质的法律关系。这与一般的劳务关系中，只... 阅13 转自执着者2 公众公开 12-04-02 22:29 |
受雇建房摔伤 雇主房东担责。本报讯 雇员在为他人建私房时摔伤，雇主和房东却相互推诿不给付医疗费。2月2日，江西省泰和县人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判决房东和雇主各承担20%和45%的赔偿责任，雇员自行承担35%的责任。因此，原告张晨令自负35%的责任，被告周洪负20%的赔偿责任，被告王隆负45%的赔偿责任。 阅64 转3 评0 公众公开 12-02-07 08:18 |
