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国外教育技术网上资源推荐。哈佛大学学习技术中心（LTC）犹他州立大学教学技术。亚里桑纳州立大学 教育技术。雪城大学教学设计开发与评价。佛罗里达州立大学学习系统学院。佐治亚州立大学 中学教育与教学技术。二、绩效技术网站资源推荐。 阅246 转自may 公众公开 07-10-06 21:58 |
一、绩效技术的含义1、什么是绩效？绩效技术强调从系统的角度宏观地分析绩效问题和确定解决办法，因为造成绩效问题的原因是多种多样且互相关联的，任何小的改变都会对系统的其它部分产生影响，“当绩效技术工作者在解决绩效问题时，常常发现需改变的不仅仅是一个部分，而是包括整个组织，”若只是“就事论事”就很难甚至不能解决绩效问题。 阅702 转19 评0 公众公开 06-01-01 16:17 |
Harless认为绩效技术是“一种操作方式，它通过确定绩效差距，设计有效益和效率的干预措施，获得所期望的人员绩效。”[8]梁林梅把绩效技术定义为“一种解决问题的工程学思想和方法，它强调解决问题的系统性，它始终努力寻找低成本、高效益和高效率的最佳成本——效益之比的解决问题的方法。”[9]结合以上几点，我们给出绩效技术的表述，即绩效技... 阅958 转27 评0 公众公开 06-01-01 10:59 |
绩效技术的理论渊源与研究领域。Stolovich和Keeps（1992）认为绩效技术“使用技术工具和客观的分析、设计、评价过程。然后，绩效技术将培训、环境设计、反馈系统和激励系统联系在一起来测量绩效，并为采用的干预建立可信性”。为了尽可能清晰的对人类绩效技术的研究内容进行介绍，我们先来分析一下ISPI于1992年发布的HPT模型，并通过探讨绩效系... 阅709 转20 评0 公众公开 05-12-28 20:39 |
是学校或者是专门的教育机构来定位教育技术领域或在教育技术领域做研究，还是由企业或一般的团体机构来定位教育技术领域或在教育技术领域做研究？说它是手段，是因为，它是一种试图达到最佳成本－效益比的解决问题的方法，也就是说：“绩效”一词引入的革命性变化将会更加清楚、更加明确的角度细化了如何“优化”，如：对教育绩效责任的研究，... 阅1108 转16 评0 公众公开 05-12-28 20:36 |
勇于开始，才能找到成功的路。12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。2006年起投资“一... 阅624 转自chenge 公众公开 05-12-18 14:00 |
EPSS：绩效管理的老树新芽 作者：美国雪城大学博士/方柏林 发表：2005.04.11 来源：IT时代周刊。EPSS是在e-anything时代涌现出来的一种说法，全称是Electronic PerformanceSupportSystem，即电子绩效支持系统。这是一个外延很广的界定，包括各种工作流程整合系统、客户管理系统、财务系统——几乎所有支持绩效的系统，都可以归入EPSS 的名称之... 阅324 转6 评0 公众公开 05-12-05 19:41 |
EPSS (Electronic Performance Support System，电子绩效支持系统，简称 EPSS)以其电子化、动态化、系统化、科学化、开放式的绩效支持和管理，为构建新的教师培训方式提供了一个很好的思路。其功能模块的设计主要有： 导航模块：这个模块的表现形式就是用户界面，是为方便教师在整个电子绩效支持系统中学习，教师可以准确快速地找到相应的其... 阅970 转41 评0 公众公开 05-12-05 19:14 |
◆论文资料网 http://www.51paper.net/ 提供论文资料服务的专业网站，SupFree0含MBA论文资料、SupFree3中小企业论文、SupFree3物流供应链论文、SupFree3财经论文、SupFree3电子商务论文、SupFree3论文参考资料。 阅278 转自duane1982 公众公开 05-12-03 18:44 |
绩效技术网站资源推荐1. International Society for Performance Improvement.Performance Improvement Quarterly.Dr.Allison Rossett.University of Colorado at Denver .School of Education Performance Technology.American Society for Training &Development.来源于：梁林梅老师的主页。 阅1244 转22 评1 公众公开 05-12-02 19:51 |
