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半年内和周围人拉开差距，一定要明白高效能人生的自我管理。有人说：“如果把人生比作一家企业，我们就是这家企业最好的管理者。”以下这十条自我管理的法则，希望能够对你有益。你要坚持，直到春暖花开；你要奔跑，跑到灯火通明；你要看过世界辽阔，再评判是非好坏；你要铆足劲变好，才可能旗鼓相当地站在更加优秀的人身边。 阅6 转5 评0 公众公开 23-06-04 21:21 |
洞察力原则：如何建立与众不同的市场洞察机制。本文前两章引入洞察力原则的概念和洞察工作的4个阶段，分别为准备洞察工作、打造变革洞察、提出影响洞察，以及决策的业务影响。本文分享内容目录大纲如下：洞察原则4I钻石框架架构：准备洞察工作探查：做出初步推断塑造：打造变革洞察成型：变革洞察的检验与效度检测影响洞察：业务影响的前奏商业... 阅16 转3 评0 公众公开 23-06-04 04:17 |
提高工作效率的法则，46页从效能到效率高效时间管理培训。为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！如何拿到分享的源文件：请您关注、转发，然后私信本头条号“文米”2个字，按照操作流程，专人负责发送源文件给您。 阅32 转10 评0 公众公开 23-06-01 07:36 |
OGSM是长期目标（Objective）、短期目标（Goals）、策略（Strategies）和衡量（Measures）的首字母缩写。OGSM 方法一开始就清楚明确地表述了一家企业的长期目标（定性目标），即一段时间后，你想要实现的目标。长期目标（定性目标）需要被转化为短期目标（定量目标），到既定时间，如果你实现了所有的短期目标，那么自然而然就实现了长期目标。... 阅14 转4 评0 公众公开 23-05-31 07:33 |
干货《领导力21法则》精华总结，助你成为优秀高管，太实用了本文选自头条号????????@业绩增长系统??该资料?共有完整版86页，对于学习之人非常具有参考价值，值得深度学习。讲的很好，也是工作中践行非常有效的方法：第一个，告诉团队做事情的标准。第二个，抓重点，第三个，重点的事情，一竿子插到底。 阅36 转12 评0 公众公开 23-05-29 21:40 |
