| 共 34 篇文章 |
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人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）B.3.3.2.2 症状表现为： 1. 意识障碍 2. 遗忘综合征 3. 痴呆 4. 器质性人格改变 5.精神病性症状 6.神经症样症状 B.3 .3.2.3 现实检查能力或社会功能减退 B. 3.3.3 器质性精神障碍的分级 对确诊颅脑损伤致器质性精神障碍者，采用“精神残疾分级的操作性评估标准... 阅57 转4 评0 公众公开 13-03-04 16:49 |
雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包... 阅72 转1 评0 公众公开 11-11-19 23:40 |
第三方致工伤能否获“双赔”？在此要提出的是，最高法院于2006年12月28日作出的《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确规定："因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿... 阅860 转8 评0 公众公开 11-05-02 20:12 |
最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为...最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复。经研究，答复如下： 个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳... 阅500 转9 评0 公众公开 10-12-23 17:09 |
最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复。（2009年7月20日，（2009）行他字第12号）湖北省高级人民法院: 你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》收悉。经研究，答复如下：根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部... 阅228 转8 评0 公众公开 10-12-23 17:08 |
最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复。( 2009年6月10日,（2009）行他字第5号)江西省高级人民法院： 你院《关于国务院〈工伤保险条例〉第六十四条的理解和适用问题的请示》收悉。即，企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理的，不... 阅890 转15 评0 公众公开 10-12-23 17:07 |
根据《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》第十九条规定， 一次性工亡补助金标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属本人（或法定代理人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按照《条例》第三十七条 第一款第一项、第三项和《试行办法》第十九条 之规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据农民工死亡时核定的... 阅611 转4 评0 公众公开 10-12-09 19:55 |
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九... 阅220 转6 评0 公众公开 10-12-08 13:30 |
[提要] 中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，... 阅3128 转22 评0 公众公开 10-12-08 13:22 |
民事赔偿不能抵扣工伤赔偿。法院经审理认为，原告罗某要求被告支付法律、法规规定的工伤职工应当享受待遇的费用，其理由正当，应予支持。法院根据劳动法、工伤保险条例的相关规定，认定原告由于第三人的侵权造成的民事赔偿与原告受伤获得的工伤待遇二者不冲突，因此驳回被告的诉讼请求，判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助... 阅296 转9 评0 公众公开 10-12-07 21:33 |
