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最低工资(2024.1.1.)
关于调整淮安市最低工资标准的通知(2021年)根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)、《江苏省企业工资支付条例》规定和《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号)要求,从2021年8月1日起调整全市最低工资标准,现通知如下:其他县区(淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县)...
计算经济补偿金的月工资是指应发工资还是实发工资,有什么法律依据计肉边告机第端将算经济补偿金的月工资是指应发工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区燃车约的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年黑吧它河差波跟。
突发! 江苏调整最低工资标准, 一类地区2020元! | 劳动法行天下。简介:江苏东银律师事务所律师,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,江苏省社会法学会理事,江苏省法学会会员,中国法学会会员,中国农工民主党党员。经江苏省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。非全日制用工小时最低工资标准:在劳动者提供正...
8月1日起,淮安最低工资标准调整!非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2017江苏最低工资标准。同样获益的还有停工停产单位的员工,据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。“最低工资是一把双刃剑,”南京大学社会学院教授陈友华认为,最低工资标准对江苏低收入群体的影响最大,应该辩证看待,一方面保护了劳动者的利益...
2012年淮安 最低工资标准。县(区):(淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县)执行三类标准,即由原800元/月调整为950元/月。6月14日,市人力资源和社会保障局公布全市最低工资标准,我市最低工资标准全面上调,增长幅度均在18%以上,新公布的最低工资标准从6月1日开始执行。淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县执行省...
2011年淮安 最低工资标准。根据《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)的规定和省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)精神,贯彻落实中央、省、市关于着力保障和改善民生的决策部署,切实提高低收入劳动者工资水平,经市政府同意,现将我市调整后的最低工资标准公布如下:在剔除上述项目...
2010年淮安 最低工资标准各县(区)人民政府、市各有关单位:根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)的规定,为发挥最低工资的保障作用,增加城镇低收入居民的收入,根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发...
江苏各地最低工资标准。按照江苏省去年公布的最低工资标准,一类地区为850元/月,小时工资为7.2元;根据《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)的规定,从2011年2月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准:一类地区,1140 元/月;根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政...
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