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关于他
| 共 54 篇文章 |
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当你的实力配不上野心的时候，就知道铁饭碗有多重要了。明星艺人收益颇丰，不光从事自己的演艺事业，还会又所得买楼置地搞投资，还有不少人开公司开餐馆积累财富，可以说是创业的典型了，但只要有能进入体制内的机会，大都不会放弃“铁饭碗”，“铁饭碗”虽然不如“金饭碗”好看，贵在质量持久过硬，算是兜底的后手，特别是疫情之后，体制内的... 阅186 转0 评0 公众公开 20-08-14 07:36 |
男子工作两年跳槽被HR批太频繁，结果男子用逻辑论把HR说蒙了男子工作两年跳槽被HR批太频繁，结果男子用逻辑论把HR说蒙了。近日，一位男子在职业论坛留言，分享了自己应聘跟HR交流的经历，“男子工作两年跳槽被HR批太频繁，结果男子用逻辑论把HR说蒙了”。据男子描述：HR说我工作两年跳槽太过于频繁，说最少也要3~5年以上才算正常，当时我就反问... 阅86 转0 评0 公众公开 20-08-07 15:45 |
在你公司的巅峰时期。他去面试一家大型IT公司讲到自己工作经历的时候，他就跟面试官透露，他跟很多厂商合作过，跟他们都很熟悉，面试官就很感兴趣了，紧接着又问了很多问题，当然这也是在我朋友意料之中的，因为他提前看了这个公司的新闻，知道公司准备往VR领域发展。面试的时候，面试官经常会套路我们，他们经常说公司两年后就会上市，到时候... 阅90 转0 评0 公众公开 20-07-18 16:50 |
老板，这是一个员工的离职成本，不可思议。员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则代价更高。更为纠结的是：权威机构估算，一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法，照此计算的话，如果员工离职率为10%，则有 30%的员工正在找工作；如果员工离职率为20%，则有60%的员工正在找... 阅5 转0 评0 公众公开 20-02-05 00:14 |
在中国餐饮市场上，数量庞大的餐饮单店企业还在为生存苦苦挣扎，连锁企业也为寻找可复制的赢利模式而上下求索，而找到成功赢利模式的餐饮企业，如味千拉面、小肥羊等已经股票上市，遥遥领先于同行。如果一个企业组织的做事方式没有效率，也就企业组织运行没有效率和效益，这直接是企业没有执行力。没有品牌竞争力，企业组织内部和外部都不认同... 阅1 转自lindan9997 公众公开 20-02-02 15:22 |
我从事会计工作，工作中的科目有很多专业术语，单位的领导、同事都不太清楚会计平时到底都在忙什么，认为会计可能就是简单的报账、做几笔会计分录而已，虽然这也是基础工作，但作为专业工作的从事者在向领导汇报工作时，要用明了的语言和数据作为支撑，能让领导听得懂你的报告。当你学会了这10项必备技能，并且运用到实际工作中吗，不仅能转变... 阅62 转2 评0 公众公开 20-02-01 23:12 |
职场说话的常用模板，按照这3个步骤，可解决你90%需要说话的场所。于是只能独自感叹职场艰难！而思路不清的大部分原因是因为缺少专业知识，不管什么观点都没有足够的理论支撑，其次是缺少逻辑框架，最后是缺少表达技巧。当你想要给别人讲述的时候，为了让听众尽快理解，同时抓住听众的注意力，我们需要简洁地表达出自己的观点，先告诉大家'... 阅2 转0 评0 公众公开 20-02-01 23:07 |
5x解决问题的黄金思考模式。那时候，我刚做主管，还不怎么会主持会议，打有了这个表格之后，我一下子就抓住开这种解决问题会议的精髓了。实际上，这是细化问题要素的一种思考模式。如果你也能很好的理解和应用这个简单的表格，或者类似的表格，并因此而展开，最终深入理解了5W的产生源头，通过应用和实践，能信手拈来应用6W2H+2的话，那么恭喜... 阅24 转0 评0 公众公开 20-02-01 22:56 |
不一定是长期课程，研讨会，小的讨论会也可以达到目标。8.改掉一个坏习惯。改掉坏习惯，发现自己的盲点，就看到了进步的方向。设置一个目标，互相督促、进步。准备一本日记本，记录下生活的点点滴滴，以及你的目标和价值，它会推动你的进步。等待不会让目标完成，行动オ会。当一天或者一周工作结束，花时间反思、复盘，看看有哪些可以改进。20.... 阅13 转0 评0 公众公开 19-12-09 17:21 |
