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店长：请把这个发给 “打酱油、想离职” 的人！不想上班、天天打酱油、想辞职不想去店里？送给想要好好挣钱的店员10句话！做店员，我们的双手改变命运！6， 如果你不喜欢店员这份工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。当店员，没那么差！8、做店员，我们一定要做个有教养的，要漂亮，风度，更要有气质。能赚钱的店员永远都能挣到钱！想要好好挣... 阅33 转1 评0 公众公开 17-04-22 12:42 |
如何在被客户拒绝之后保持好的心情呢。所以你只要挠到客户的痒处，就很有成功的希望。二：客户需要的不仅仅是商品：IBM前任行销部的副总裁勃克·罗杰斯如是说：“生意成交的秘密就在于了解客户的困难，然后帮助他找到解决的办法，使他受惠并对这笔交易感到满意。”言外之意，销售员应该做的不是千方百计地把自己的商品兜售给客户，而是帮助... 阅268 转5 评0 公众公开 17-04-22 12:41 |
高效的管理者着力于为下属设立目标和成果，包容过程、方法和行为，而低效的管理往往纠结于指责和评判员工的方法和行为，没能为下属明确清晰的目标。3.管理者又要对下属的业绩负全责；但这不代表是管理者领导者因为不能够为下属设立清晰的目标和成果，或只是主观认为自己掌握了唯一正确的方法，缺乏包容，老是看到下属的缺点等，从而他们试图改... 阅36 转3 评0 公众公开 17-03-29 17:16 |
也许做不了冠军店长的原因就在里边！一个保健品店面实质上就相当于一个小公司，店长就是这个小公司里最重要的人物：店长的目标就是店面的目标，店长的决策决定了店面的发展，店长的行为决定了店面文化的形成，店长的好恶直接影响了店员的价值观，店长的工作效率决定了店面的效率……每个店长肯定都希望自己的店面能够兴旺发达，在公司店面排名... 阅89 转4 评0 公众公开 17-03-26 06:33 |
而这个核心，就是你的职业目标方向：我到底想成为什么样的人?这个问题解决了，方向明确了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快，因为你明确你的目标，你一直在朝着你的目标前进，你是在走直线。即便你的职业技能没有多大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。在其位谋其职，这是最起码的一种职... 阅2 转自北书房2014 公众公开 17-03-06 19:55 |
精力充沛是领导者的素养。领导者要精力充沛。领导力分三个层次，个人领导力、团队领导力、组织领导力，用三个中文字可以形象地表示：“人、从、众”。“从”字的前一个“人”表示领导者，后一个“人”表示追随者，领导者有领导力，追随者有追随力。这三个层次的领导力都要求领导者要有健康的体魄和旺盛的精力，至少在工作的时候一定要精力充沛... 阅46 转1 评0 公众公开 17-02-23 07:09 |
（值得发给所有人看）撸起袖子加油干！1、热爱你的工作，它会让你更值钱。人生路上，只有奋斗才能给你安全感。所有的路，自信是人最大的潜能。在所有成功路上折磨你的，你都知道要成为哪种人。有温度、懂情趣、会思考的人。9、把时间分给靠谱的人和事。经常把周围的人过滤一遍，真正关心你的人、感情真诚的人、做事实在的人、能对你有所教益的... 阅40 转0 评0 公众公开 17-02-02 07:54 |
销售会都在用老顾客发言！内容导读：一线的工作人员，在他们的销售的工作当中，通过老顾客转介绍而来的新顾客的购买，在初期时占销售总额的10%，中期占25%，后期占60%，依靠这支实实在在的口碑群体去“刮风下雨”拉近人们之间的距离，扩大影响胜过广告的十倍，打开一扇门进来200人，再打开一扇门，再进来400人。那么怎样利用好老顾客这座金矿，... 阅114 转3 评0 公众公开 17-01-21 21:37 |
他最近总是做一件事的同时想着另一件事，比如他常常在杂志社背日语单词，在日语课上想着晚上的电台节目。如果不这样做，我们可能会面对如此窘境：即花费大量时间在意义不大的任务上，而没有预留足够的时间给关键性任务。有趣而有用的任务无趣而有用的任务（递交材料）有趣而无用的任务（同学聚会）无趣而无用的任务。但在任务面前，要务必清醒... 阅50 转2 评0 公众公开 17-01-20 08:00 |
大气的人，老天从来不会亏待。养好你的大气，大气不是性格，是一种人格魅力。大气是一个人的气质或气度，是一个人内心世界的一种外观表现，是一个人综合素质对外散发的一种无形的力量。大气是总能高屋建瓴地去看待问题，让人感觉厚重，像一本好书，让人荡气回肠，不轻不浮，无论从何种角度去看，都不会感觉索然无味，一旦读起来让人爱不释手，... 阅14 转2 评0 公众公开 17-01-17 14:40 |
