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3个月后，从原料配方到制作工艺程序，从单个粒重到包装排列，从包装材料到包装设计，从营养、卫生到生产、搬运等等，陈泽民拿出了整体的设计，做出了中国第一颗速冻汤圆，并先后申请了速冻汤圆生产发明专利和外形包装专利。1990年下半年，电视剧《凌汤圆》在中央电视台热播，陈泽民立即给刚刚研制出来的速冻汤圆起名为“凌汤圆”，并在第一时间... 阅52 转0 评0 公众公开 16-11-14 23:01 |
刘强东正式向信用卡宣战！京东白条线上狂飙700%，也无法满足刘强东对金融帝国的渴望。刘强东将京东白条变成了一张虚拟信用卡，嵌入到Apple Pay、华为支付以及小米支付中，从而实现在POS机上进行刷“白条”消费。刘强东很聪明，白条闪付与支付宝花呗最大的不同就是由银行完成对客户身份真实性核验及开户授权，“白条”为拥有该账户的个人消费者... 阅42 转0 评0 公众公开 16-11-14 22:46 |
32岁做500强总经理，36岁执掌阿里，年纪轻轻就有如此大成就，凭什么？结果因为阿里巴巴B2B公司欺诈案，被马云挥泪辞退。36岁登顶，担任阿里巴巴首席CEO，却因为反腐事件下台。卫哲牟着劲想去万国证券，因为“中国证券之父”管金生在那，拜大神做老师，肯定能学到更多的东西，认识更牛掰的大人物！同时，阿里巴巴也在逐步扩大规模，卫哲在暗中观... 阅115 转0 评0 公众公开 16-11-03 18:17 |
在商标保护方面，阿里巴巴和京东不谋而合，都采用了严防死守的商标注册策略，在全类别注册的同时，还对重要类别加以特殊保护，对防御商标、拓展商标也都一一进行了注册，力图最大限度地保护自己的商标。除此之外，围绕着“京东”这个关键字，京东还申请注册了京东JD、京东JDCOM、京东商城、京东狗，以及京东的谐音“京咚”商标，对品牌关键词进... 阅99 转0 评0 公众公开 16-11-03 18:12 |
首先要知道这些大学生有哪些需求，这个需要调查，就比如我一个卖服装的客户之前做过的以下调查。你要了解客户，你的这些买家，他的深层次需求是什么。你在卖西装的同时，你在网上教这些大学生或者跟人合作，如何与人交往，。所以呢，当客户进行后续沟通的时候，他不再以卖西装为主了。解决的不是要买那套西装的问题，而是更加深层次的问题，如... 阅32 转2 评0 公众公开 16-10-15 22:42 |
融资12亿的春雨CEO去世，为什么创业者的焦虑停不下来？于是，很多舆论觉得，压力和焦虑是导致悲剧发生的罪魁祸首，为什么创业者的焦虑根本停不下来？现在创业圈、媒体和舆论有个趋势，就是创业和创业者的英雄化和悲情化。张锐是目前创业者中非常优秀的代表，值得尊敬，这样有成绩的创业者对自我和项目的认识相对客观和清晰，但毕竟是少数。相反... 阅15 转0 评0 公众公开 16-10-15 22:42 |
第四个就是自律，我们好多创业者也没说，当老板特别好，自由自在说了算，但是你不知道，原来你只有一个上司，当你成为老板的时候，你周围全都是你的上司，所有的人都在关注着你，如果在这个时候你不能高度自律，你的公司将会成为散沙啊，而这个时候，你将成为人的表率，我们有这4点之后，我们才能够考虑到我们是一个创业者，同时还得有唐僧那样... 阅58 转0 评0 公众公开 16-10-03 23:03 |
没有太多的勾心斗角、争权夺利，创业团队的核心往往就是以前的“领导”，其他员工就是这个“领导”以前的下属，所以创业团队的凝聚力、向心力都会比较强，“心往一处使”。但是，相对来说，这种类型的创业团队，内部感情基础不如中学同学组成的创业团队，而且每个创业元老都想着“掌权”，“当一把手”，所以这种类型的创业团队，必须从一开始... 阅60 转0 评0 公众公开 16-10-03 23:01 |
人力资源主管既要全面、 完整地看待员工个人的因素, 还要让员工感到工作非常有意义,更主要的是,人力资源主管要公正地、不带一丝偏见地对待每一个员工。2能力与岗位匹配要想合理使用员工,就必须考虑员工能力与岗位是否相配。这要求人力资源主管充分尊重每个人的选择,并且鼓励员工勇于“自荐”,在使用过程要授以职权,用人不疑,尽量满足员工在成才... 阅21 转0 评0 公众公开 16-10-03 23:00 |
年轻人，其实这张互联网和你一样迷茫。具体到“为何想要进入互联网行业工作”这一问题上，大学生之所以对互联网行业感兴趣，大多是因为“喜欢互联网更加开放、自由的氛围”，以及“有挑战、变化快，总能接触到新鲜事物”。在上述报告中，有大学生最希望从事的互联网岗位已经悄悄变成了“运营”，有39.43%的大学生表示最希望从事的互联网岗位是... 阅27 转0 评0 公众公开 16-10-03 22:59 |
