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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低...
年终奖怎么避“坑”?先看官方文件,2018年9月7日财政部、税务总局发布财税【2018】98号文件《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,明确指出“对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行, 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(...
一、根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)的规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税”。
也即“工资、薪金所得”“个体工商户的生产、经营所得”“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”“劳务报酬所得”“稿酬所得”“特许权使用费所得”“利息、股息、红利所得”“财产租赁所得”“财产转让所得”“偶然所得”,以及“其他所得”的合计数达到12万元,就需办理自行申报纳税。对于纳税人,年所得中的“工资薪金所得”不包含的三项...
【答疑】养老保险缴满十五年了,没退休我还要缴吗?国家规定养老保险必须缴满十五年,十五年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满十五年,不能领取养老金,缴满十五年,才能享受到养老保险的待遇。如果你是单位在职职工,根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳...
个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予扣除。1、基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费计征个人所得税吗?企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业...
1工资、薪金所得。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准,应将全年一次性奖金减除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”后的余额,按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税...
1.《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。1.《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月...
咨询热点丨?个人所得税申报咨询热点问答,你想知道的都在这!四、未办理扣缴个税登记和个税税种认定的纳税人如何开通个税申报?(二)在电子税务局 “办税服务—代扣代缴个人所得税-扣缴个税登记”模块完成登记后,方可办理扣缴个税明细申报。(二)纳税人可直接通过金税三期代扣代缴系统或深圳地税电子税务局“办税服务—代扣代缴个人所得税—...
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