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金杜劳动法专栏:境外企业向中国派遣劳务人员面临税务新规制。此外,公告还规定了例外情形:境外企业仅为在境内企业行使股东权利、保障其合法股东权益而派遣人员在中国境内提供劳务,例如被派遣人员为境外企业提供对境内企业投资的有关建议、代表境外企业参加境内企业股东大会或董事会议等活动,则不因该活动在境内企业营业场所进行而认定为境...
19号公告第2条规定:“如果派遣企业,仅为在接收企业行使股东权利,保障其合法股东权益,而派遣人员在中国境内提供劳务的,包括被派遣人员为派遣企业提供对接收企业投资的有关建议,代表派遣企业参加接收企业股东大会或董事会议等活动,均不因该活动在接收企业营业场所进行,而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所或常设机构。”我们理解这...
如果是未与我国签订税收协定的国家,则还要判断其是否在境内构成了机构、场所,机构、场所的判断可依下述规定进行:《企业所得税法》第二条第三款规定,本法所称非居民企业,是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。
第五条常设机构第七款第二项规定,母公司派人员到子公司为母公司工作时,符合下列标准之一的,可判断这些人员为母公司工作:1.母公司对上述人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任。比如应子公司要求,母公司派人员到子公司为子公司工作,这些人员受雇于子公司,子公司对其工作有指挥权,工作责任及风险与母公司无关,由子公司承担,那么,这...
支付境外公司软件管理费是否属于特许权使用费所得?但是,如果特许权使用费受益所有人是缔约国另一方居民,则所征税款不应超过特许权使用费总额的百分之十。二、根据第二款规定,特许权使用费的来源国对该所得也有征税权,但对征税权的行使进行了限制,即设定*6税率为10%.但根据协定议定书第三条的规定,对于使用或有权使用工业、商业、科学设...
境外企业派遣外籍人员代垫薪酬需注意稽查风险。境外企业派遣外籍人员代垫薪酬需注意。按照我国和其他国家签定的对所得避免双重征税的税收协定第七条规定:“缔约国一方企业的利润应仅在该缔约国征税,但该企业通过设在缔约国另一方常设机构在该缔约国另一方进行营业的除外。如果该企业通过设在该缔约国另一方的常设机构在该缔约国另一方进行营...
【张新军说税】 支付境外劳务费用,企业所得税扣缴义务。(1)中国境内企业(以下称为企业)和非居民企业签订与利息、租金、特许权使用费等所得有关的合同或协议,如果未按照合同或协议约定的日期支付上述所得款项,或者变更或修改合同或协议延期支付,但已计入企业当期成本、费用,并在企业所得税年度纳税申报中作税前扣除的,应在企业所得税...
居民外籍个人2019年个税汇算常见问答(中英文对照版)FAQs About 2019 Annual Individual Income Tax Settlement for Resident Foreign Individuals为帮助居民外籍个人完成2019年度个人所得税综合所得汇算清缴,我们根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定,整理了以下12个常见问题,供居民外籍个人参考。
代扣代缴境外企业增值税及附加税费,可否申请手续费返还。综上分析可知,企业代扣代缴境外企业增值税及附加税费是由财税【2016】36号文件附件1和维护建设税暂行条例规定的,因此,根据财行〔2019〕11号第三条的规定,企业代扣代缴的境外企业增值税及附加税费,可以享受2%的手续费返还,但该手续费返还不能超过年度最高限额70万元,超过部分税务...
情况3:非居民企业与境内公司签订特许权使用费合同(假设该合同在营改增前需在地税缴纳营业税),合同价款100元,(合同规定,所得税由非居民承担,其他各项税款由境内接受方企业承担),如何计算扣缴企业所得税及增值税及附加(假设适用的增值税税率为6%,地方附加税费共计10%)?分析:对于非居民企业纳税人,100元不含所得税,含增值税和附...
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