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关于她
| 共 25 篇文章 |
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老板os：别再说你尽力而为，老板要的是使命必达。在老板心中，问题解决专家，才是值得肩负大任的人。出来工作，就是要为老板势如破竹，排除万难的。职场也一样，还没有去做，就设想了千难万阻，给自己洗脑说老板都是吸血鬼，体制庞冗消磨，那么你连这1%的可能也没有了。漫画新栏目《职场你萌说》，每天用赤兔萌萌的身体替你们鸣出一件职场上的... 阅26 转3 评0 公众公开 16-09-17 13:14 |
刷爆朋友圈的产品经理手绘笔记，你真的都不来看看嘛。辰德资本合伙人梁宁：《产品经理的必修课》一位研习社的同学，一边听课，一边做出了这份叹为观止的手绘笔记，征求他的同意，Blues将这份刷爆研习社朋友圈的课堂记录发出来，后面还有Blues整理的36条课堂笔记精华文字。微信团队在做朋友圈初期，决定参考Path，基本上整个团队都在用Path，体... 阅21 转0 评0 公众公开 16-09-17 13:14 |
拒绝英国王子后：比起当王妃，还是做自己的女王大人更有趣。大部分人都是通过哈利波特系列电影认识了她：那个聪明机智、勇敢仗义的赫敏。艾玛在片中的表演广受好评。截图来自哈利波特纪录片。拍完哈利波特系列，她第一件事就是去剪了个巨短无比的男孩头。如今哈利波特拍完了，是时候告别赫敏时代了。”去年9月，艾玛以女性慈善大使的身份，登上... 阅3249 转2 评0 公众公开 16-09-16 23:04 |
麦肯锡女神：年轻时不要瞎着急，你才能慢慢找自己。领英用户（LinkedIn Member）李一诺， 96级清华本科，UCLA生物学博士，6年成为麦肯锡全球合伙人。麦肯锡美国的大部分合伙人出身于中产阶级家庭，也就是普通人家，这就是meritocracy的结果吧。麦肯锡有一个很资深的外部顾问团，在麦肯锡入中国之初，就有建议说如果希望能快速在中国开展业务，... 阅1 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:04 |
职场上，缺乏格局的努力，都是无用功。1职场上的格局是什么？格局这个词，最初是从棋术概念里衍生出来的。你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。如果将人生当成一盘棋局，那么人生的命数就由这盘棋的格局决定。保持独立的人格，拥有独立思考与判断是非的能力，坚守为人... 阅25 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:03 |
哪些能力很重要，但却是多数人没有的？除了这些，生活中还有很多能力很重要，但是多数人却并不具备。1用语言准确表达出想法这真的是能力。一个人的时候也能很快乐，如果你掌握这项技能，相信我，没人能夺走你的幸福。但是让栅栏突然被移开，后面的羊还是继续跳，就好像栅栏还存在一样。5学会放手的能力Letting go.当然，学习有些技能比其他的技... 阅16 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:03 |
如何一周工作80-100小时还能拥有自己的生活？一个星期8*5=40个小时的工作不仅难以实现，甚至还有人可以每周工作80-100个小时！按照8小时工作日来计算，每周的工作时间应该是40个小时。不仅绝大多数国家人的工作时间超过40小时，甚至还有很多人一周工作80到100个小时。假如一周只工作五天，那么就意味着每天工作16到20个小时，即便是每周工作7天... 阅17 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:03 |
为什么你的PowerPoint既没有Power也没有Point？经常做PPT的人们，都会用这句话自嘲：Most people who make PowerPoint have no power and no point（大多数做PowerPoint的人既没有力量也没什么观点）。做不出Power和Point只能怪你们自己做砸了PPT。最基本的一条建议是，做PPT请选择不带衬线的字体，例如英文中的Arial或中文里的黑体。在Word里... 阅22 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:03 |
当你设置好了第一行单元格的函数，只需要把光标移动到单元格的右下角，等到它变成一个小加号时，双击，公式就会被应用到这一列剩下的所有单元格里。IF函数。INDEX+MATCH函数。INDEX+MATCH函数堪称是Excel里的神器，很多人甚至将这个函数的使用熟练程度作为判断其Excel掌握情况的标准！通常可以将两个函数联合起来进行表间关联关系查询，通过mat... 阅24 转0 评0 公众公开 16-09-16 23:03 |
职场上，遇到一个好老板有多重要？如果把你的能力比作牛奶，而公司就是那只杯子，老板则是那调制饮品的人。“育人型老板”会倾向建立一个能够自我驱动的优秀团队，而一个好的老板，会在两者之间因时制宜。被当面泼冷水，被批驳一文不值，被无情打回重做，被老板指着鼻子骂......每个职场人都有过这样的被老板折磨的经历。作为团队风格的塑造者... 阅912 转48 评0 公众公开 16-09-16 23:02 |
