| 共 107 篇文章 |
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人之美，美在善。有的人欲心，有的人禅心，有的人疑心，有的人信心，说千道万都离不开这个“心”，千变万化，万变千化都是在“心”上变。237.【说话的规则】1）别人的事，小心说，2）长辈的事，少说，3）孩子的事，开导地说，4）小事，幽默地说，5）做不到的事，别说，6）伤心的事，只找知心朋友说，7）自己的事，先听听别人怎么说，8）夫妻间... 阅1 转自小毛头书屋 公众公开 21-06-26 06:15 |
机会循环图，以承担责任为起点的职场成功法则。机会循环图运行流程：承担责任→获得机会→提升能力→承担责任，开始新一轮的循环，往复直到无穷。机会循环图中承担责任是以小的胜利为结果的，即成功地解决问题。机会循环图告诉我们，一个人，不管他的能力有多大，水平高还是低，只要他勇于承担责任，具备对工作的高度责任感和事业心，他就会变... 阅495 转4 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
这47年来我一直在思索什么才叫成功的人生，所以大学毕业后，爸爸就折腾了20多年，折腾的人生很精彩，但是现在我明白不折腾的人生会更精彩。为什么爸爸今天内心无比强大，并坚定相信自己的人生将大放异彩，就是因为爸爸已经找到了自己真正的价值。儿子，希望通过爸爸人生经历，让你明白，一个人一定要早一点立起来。每一个人都应该思考，如果没... 阅41 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
[原]创业者商业模式的设计 创业者商业模式的设计。商业模式是一种客观存在，它不一定能帮助你百分之百获得创业成功，但创业者建立自己的商业模式却是必要的，或者说没有商业模式就一定不会成功。每一个成熟的商业模式背后，都包含着一些商业要素，比如产品市场，是单品战略还是多元化，是追求盈利能力还是规模化，是轻资产还是重资产等等，商业模式的设计就是这些商业要... 阅687 转8 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
智鹏老师对话海之蓝餐饮公司高管（九）一个老板爱员工最好的方式就是成长员工，不是制度越严格、越严厉就能改变。在我们巨海的系统里面，有感恩的文化、有孝道文化，所以要通过改变我们的员工，激发员工内心的善，激发向上、向善的思想，这样才能够帮助企业提升团队的凝聚力，形成一个合力的团队。老板要意识到我们的员工都是非常优秀的，但他... 阅30 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
你都没有搞清楚商业模式，还创业！管理大师彼得·德鲁克曾经说：“当今企业之间的竞争不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争”，企业经营中的商业模式实实在在就存在的。智鹏曾经在之前的文章解读过商业模式并不等同于盈利模式，但盈利模式又是商业模式的一部分。成功的商业模式不一而足，那些人让你活得更久、走的更远的，就是很好... 阅56 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
买房创业者与普通创业者的不同人生。前几天写了《再论买房创业》还在说应该买房，昨天又写了《去杠杆，有人已经未雨绸缪》，鼓励房地产投机者去杠杆。短期内风险存在，房产企业、房地产投资者都是到了去杠杆降低负债的关键时刻，中国房市泡沫的破与不破、破多少取决于那只看不见的手——中国政府强大的调控能力，可以让一些地方破，也可以让一... 阅41 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
据网上资料万达的银行贷款超过5000亿，未来中国经济最大的风险就在于美联储进入加息周期之后，房地产泡沫会在某个时间点被挤爆，如果出现资产价格下跌，万达只要有一家银行的钱还不了，同样会出现乐视的多米诺骨牌效应，墙倒众人推。新一轮的加息周期的目标是谁？对比当年日本应对的房地产飞速上涨的泡沫，中国的方法应该是正确的，因为当时日... 阅37 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
[原]创业团队需要具备四大精神 创业团队需要具备四大精神。创业团队之所以能成为招之能来、来之能战、战之必胜的冠军团队，取决于团队强大的精神。团队成员的物质的需求满足了，在创业初期能提升团队的整体精神面貌，我之所以愿意跟着你干，是因为团队代表了所有成员的利益。每一个团队成员都努力成为团队中不可替代的人物，就代表这个团队具有强大的追求。训练是不流血的战... 阅4268 转8 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
[原]打造冠军团队的三颗种子 打造冠军团队的三颗种子。思想是种子，行动是扎根，但是没有好的种子，哪有好的果子。好的思想的种子，播种下去，杂草自然就会减少。有三颗好的种子，只要你持续地播种下去，在冠军团队的打造中，将激励所有的员工改变自己的思想。在团队里种下这颗种子，其实就是种下中员工身心灵健康的种子，早起做什么？当我们开始统一企业员工思想的时候，... 阅76 转0 评0 公众公开 21-03-16 13:15 |
