| 共 80 篇文章 |
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办公室潜规则 记住能少栽跟头。一、千万不要当着一个人面前说另外一个人如何如何。低调，不乱讨论别人，不要太显眼，不要什么都跟别人说。三、宁可承认错误，也不要撒谎。工作很多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿。四、宁可承认错误，也不要催卸责任，尤其不能推给同事。五、人与人之间不能走的太近，办公室里面没有朋友，... 阅28 转0 评0 公众公开 18-10-10 15:40 |
做人，宁可像狼一样警惕防备，也不像羊一样傻得可怜！人生故事里的大多数结局都源于你的选择，没有什么好抱怨的。你选择了什么样的道路，就会拥有什么样的人生。人生不是游戏，我们没有多少可供选择的机会。生活苦不苦，看你用什么样的心态去看。自己喜欢，苦便不是苦，而是带着汗水的甜。以感恩的心态面对生活，生活才会充满阳光。 阅29 转1 评0 公众公开 18-10-10 14:40 |
人性的这五大弱点最易被人利用，不提防会吃大亏（转发）我们对于亲朋好友以及自己熟悉的人疏于防范，也是人性的一个弱点，而那些小人们就利用了你的这个弱点开始跟你拉关系，没有任何索求，甚至会给你很多的好处，当他和你建立起信任关系之后，然后开始对你实施一些不恰当的利益伤害，所以这个人性的弱点，也是我们防范的重点。 阅32 转2 评0 公众公开 18-10-10 11:09 |
要把人际关系搞好，高情商的人都能做到这5点，你做到了几个？而一个人的人际关系有多好，却决定他能够走多远。而那些厉害的人，人际关系之所以这么好。很多时候求人办事，既要看利益，也要看人。你的人际关系好不好，关键在于你把你那些其他的关系，很多人因为利益问题和朋友反目成仇。很多人以为，认识的人多就叫人际关系广。但并不是自己去做... 阅40 转1 评0 公众公开 18-10-10 11:06 |
学会这些为人处世套路，让你在机关事半功倍。在机关，你不能什么事情都不讲究方式方法，这样你会事倍功半。比如以下一些套路，这些在社会上都能用得着。1、交代工作却不破坏对方情绪!3、附加评价时，呼应对方的一句话!13、“鹦鹉学舌”法，逼近对方的真实想法!14、换位思考，直逼对方的心里话!16、这样发问后，对方绝对不会说“不”20、不让对... 阅81 转0 评0 公众公开 18-10-08 17:08 |
于此同时，给你敌人的名誉开几个洞，然后你就可以躲在旁边看着公众审。这个世界是危险的，敌人到处都是，每个人都不可不保护自己。学习并运用马屁精的法则，将使你在权力场前途无量。在缺少有组织的信仰和强大的动机下，你的新信仰会给你带来不可言 喻的权力第二十八条 勇敢无畏的开始行动。对企业管理、资本运营、战略及运营管理、人才管理、... 阅28 转0 评0 公众公开 18-10-06 12:28 |
我们生活中，常常有这样的老实人，他们不招人不惹人，本本分分，不与人争吵。可是偏偏就有那么一种人，专门欺负老实人，就像老太太吃柿子，专拣软的捏。老实没有错，老实的人，人人喜欢，但是，太过老实的人，就会被人利用，即便被人利用了，老实人还是会觉得别人是对自己好。很多老实人总被别人欺负，不是因为他们人不好，核心的问题在于太心... 阅96 转0 评0 公众公开 18-10-05 18:21 |
教你五招，变被动为主动。在职场中同样如此，当同事之间发生摩擦和矛盾的时候，大家完全可以忽略不计，但是如果发生别人故意找茬的现象，那你就要学会用如下五招来应对了，完全可以变被动为主动。在日常的工作中，往往会发生一些在工作中有业绩有地位的人，去欺负那些没有业绩，没有什么功劳的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你... 阅328 转1 评0 公众公开 18-10-05 18:13 |
当你以和求和的方式无法使用的时候，或者说别人以为你软弱故意欺负你的时候，那么这个时候你就不能以弱来乐人，你就要学会敢于发出你的警告，敢于发出你的声音，从而让那些想欺负你的人，以为你软弱的人绕你而走。俗话说得好“与人斗其乐无穷”，在现实的职场中，当发生别人欺负你的时候，当别人以为你软弱的时候，这个时候你一定不要默默无闻... 阅168 转0 评0 公众公开 18-10-05 17:48 |
聪明人都这样和领导邀功，领导不但不嫌弃，还会提拔重用！就是领导不管布置什么任务给员工，员工最后只需要向领导汇报结果如何，不管过程多么不容易，领导是不会。你不能让领导知道你做了多少事情，1. 重要的工作私下和领导请示。我们就要学会多向领导汇报，2. 定期向领导汇报工作。从汇报工作中就能看出一个人对工作的态度。领导看的事证据，... 阅21 转0 评0 公众公开 18-10-05 12:42 |
