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不管在什么样的工作环境中，每一个团队他都不是和和美美，都不是一片和气，都有或多或少的风风雨雨，所以你会发现在很多的团队中经常会发生一些强者欺负弱者的现象，此时，这件事恰好发生在你的身上，很多人往往心里面特别的生气，小编教大家五招，保证让他马上熄火。 【1】预先态度——公开立场。 不管你的职务高低，也不关你的业绩大小，在你的团队中，一旦发生别人欺负你的现象，就一定要敢于直接表明的立场，表明你的观点，说出你的看法，哪怕是错的也要说得斩钉截铁，只有如此，那些想欺负你的人，才不敢轻易的招惹你。 【2】处理姿态——以和求和。 当在你的工作中发现别人欺负你的时候，如果你还不想跟别人撕破脸皮，如果你还想在职场里面达到自己的一些目的，那么这个时候你就完全可以学会以和求和，不要随随便便的跟别人翻脸，不要动不动和别人大吵特吵，不要和别人的矛盾突然升级，这个时候你会发现，退让一步真的是海阔天空。 【3】大胆拒绝——敢于警告。 当你以和求和的方式无法使用的时候，或者说别人以为你软弱故意欺负你的时候，那么这个时候你就不能以弱来乐人，你就要学会敢于发出你的警告，敢于发出你的声音，从而让那些想欺负你的人，以为你软弱的人绕你而走。 【4】以牙还度——大胆还击。 俗话说得好“与人斗其乐无穷”，在现实的职场中，当发生别人欺负你的时候，当别人以为你软弱的时候，这个时候你一定不要默默无闻，更不要绕着别人走，否则的话别人欺负完这一次还有下一次。不单是让你的工作难做，同时也会让你的名誉受损，所以在职场中遇到这样的情况，一定要敢于大胆的去还击，让别人知道你不是泥捏的。 【5】以退为进——不行就撤。 通过上面所讲的四点，如果你把上述四点都运用了一遍，还是仍然会发生别人欺负你的现象，那么这个时候你就一定要学会快刀斩乱麻，那就是快速的撤离，在这样的环境中，你是做不出业绩的，也会做的，感觉到身累心也累。同时当你撤离的时候，要敢于发出自己的声明，让所有人都知道你是被某某给欺负走的，这就是临死也要咬上他一嘴毛。从而日后让大家以后在工作中都提防着他。  |
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