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员工却都没有踩着点准时走，为什么？而员工会更主动的去工作，而我也老见过一些大公司的员工，现在那种不必老板交代就自发前去工作的，他翻译的一份年报得到了总裁管金生的肯定，在得到管金生的接见之后，卫哲成功成为了管金生的秘书。刚开始管金生只是让卫哲翻译年报、后来管金生不看剪报中午都吃不下饭。后来管金生意识到，和你的工作职责的... 阅54 转0 评0 公众公开 18-07-16 13:55 |
如今，设计思维风靡全球，企业纷纷采用设计思维，将其作为工具和方法，用于设计业务流程、产品和服务，甄别问题，解决问题，力争实现“以人为本，客户至上”的业务宗旨。我们遵循设计思维方法论，通过工作坊活动帮助客户明确了自己的需求和痛点，并结合业务和技术需求，为客户提供了涵盖业务服务和不同渠道的“故事”，并结合CRM、移动应用、物... 阅249 转26 评0 公众公开 18-05-15 10:59 |
在此期间，他开发出了一套卓有成效的改善团队“工作背景”的“4维团队打造系统”，并从2001年开始，正式应用于NASA的团队。从2003年开始，NASA团队一直在使用这套体系，到2011年为止，NASA团队共参加了1565次测评。科学家出身的查理以同样严谨的态度对待领导力研究，在7年多的时间里，他的团队跟踪分析了198个NASA的项目、工程和管理团队，每个... 阅366 转4 评0 公众公开 17-08-18 09:25 |
这就是互联网不断吞噬传统行业，也是“新世界”对“旧世界”的猛烈撞击！4、 小鱼吃大鱼。而在新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。而互联网的本质就是一种自由、共享、和协作，它使人们从传统社会秩序的枷锁里解脱，发现人不是社会活动中的零件，而是世... 阅18 转1 评0 公众公开 17-07-06 08:40 |
她们寄给对方的明信片都是长这样的。【每周创作不同的代码给对方写明信片吧！】然后用接下来一周的时间来分析数据，创作代码 （代码可以是各种各样的图形，再配上不同的颜色）这周的主题是微笑，正三角形对别人的微笑，倒三角表示别人笑回来。这周的主题是身体接触，每条线代表接触的人，线顶端圆圈的大小表示身体接触的亲密程度。这周的主题是... 阅40 转0 评0 公众公开 15-11-13 23:06 |
忽略常识的创业者，怎么可能走得远？！虽然看起来这些常识和创业关系不大，但它们决定了创业最后能走多远。现在，我想从务虚的角度谈一谈，创业者必须了解的一些常识。常识1：做什么、懂什么。常识2：团队协作要重视。常识3：产品要拥抱用户的预期。常识4：必须找到盈利模式形成闭环。常识5：创业的经验和教训，只有身处其中的人才能看懂。常识... 阅1 转自周秦汉唐 公众公开 15-11-12 07:47 |
10种锻炼思维的方法，让你大脑更强大。其实开拓思维顾名思义就是开发大脑，只要跟开发大脑有关的方法，同样可以用来开拓你的思维。提问题也是一种思维锻炼的方法，因为你要提出好的问题；10、接龙法。我就不多说了，再写下去，文章真的会很长很长，而且方法真的会让你无语了，相信你看了我所写的10种思维锻炼方法，一定会觉得我在无中生有，会... 阅1 转自QK之家 公众公开 15-11-10 07:15 |
五种思维形式。思维的发展分五个阶段也分五种形式，即动作思维->形象思维->形象逻辑思维->抽象逻辑思维->辩证逻辑思维。动作思维是婴幼儿的思维形式，特征是动作促进思维，动作与思维同步，是语言前的思维萌芽，婴儿不会说我要钢笔、我要奶瓶，他直接去抓。形象思维是儿童早期的主要思维形式，特征是语言符号与实物形象联在一起，... 阅2 转自舞西天 公众公开 14-06-27 16:35 |
三：争取理解孩子，深入孩子的内心世界理解孩子的愿望，尊重孩子的选择，支持孩子的正当要求。请你别忘了每天把这份礼物送给孩子们： 1.让孩子无拘无束 2.教孩子关心别人 3.发自内心地大笑 4.表扬得有技巧，鼓励孩子自信心 5.让艺术走进孩子心灵 6.微笑，让孩子懂礼貌 7.适时地让步 8.给孩子展现自己的机会 9.教孩子鉴赏他拥有的东西 10.让孩子... 阅1 转自蓝玥蝶 公众公开 10-08-22 22:22 |
在网上看到陈朝益老师春节写的一篇博文，很是受益，在此推荐给大家。
最近我特别注意一些有关于成功研究的书刊，有从心理学出发的，如《成功人士的七个习惯》，有从执行流程出发的，如时间管理相关的论述，这是一个相当好的主题，我想由人格特质谈谈我个人对“成功生涯”的看法：
1. 有“才能”还要加上“勤奋”；
“才能”及“好运”... 阅10 转自山里的书虫 公众公开 10-05-13 14:44 |
