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吃过海底捞的朋友都知道，每一个员工都面带微笑，那是种发自内心的笑容，只有当员工对企业产生高度认同感和归属感时，才会真正快乐地工作、用心做事。作为管理者，你没有给一个对公司有很大贡献的人高薪，这是对他们的不公和惩罚，并且对一个懒散工作的人松懈，这是对勤奋工作的人的惩罚，如果不及时调整，公司施与受的平衡将被破坏，好员工将... 阅42 转0 评0 公众公开 20-01-04 20:26 |
处世鉴语。寄希望对方的善意？对方的文明？不。是你方的准备。是力量的准备，认识威胁，立即行动，做好应对，最后才没有灾难。否则你只能寄托于对方的理性、对方的善意。对方不理性，怎么办？对方没善意，怎么办？如果你没有考虑这些，怎么理解战略思维的对抗性？有准备才能应付可能发生的情况。 阅36 转0 评0 公众公开 19-12-23 22:50 |
时间管理。1.时间是挤出来的。时间并不重要，重要的是效率。”学习时间也有“马太效应。每个人一天都只有24个小时，再怎么挤也有限；但是时间利用的效率是可以成倍提高的，提升的空间很大。3.利用时间的高手，一定懂得如何舍弃。要学会放弃超过自己能力范围的事。4.学会执行，执行力是第一生产力。5.孩子拼的不是智商，而是时间管理！ 阅41 转0 评0 公众公开 19-12-07 21:40 |
心理学常识。对一个人付出越多，只会让你更爱他，而不会令他多爱你。所谓心理学，就是人际关系运行的游戏规则，不懂规则有时会要命。真正高情商的人，都懂得如何巧妙而得体的引导别人对自己进行情感投资，以此增进与亲朋好友甚至陌生人的感情。别人对你的每次付出，都是一次情感投资，随着投资增多，他对你的亲近感才会加深。 阅43 转0 评0 公众公开 19-11-12 08:44 |
五大学科竞赛含金量大盘点。五项学科竞赛相比较而言，数学竞赛省一的含金量≥物理竞赛省一>化学竞赛省一>生物竞赛省一≥信息学竞赛省一。其中，省队选手是从省一中选拔而出，省队人员及人数是由国家XX会确定的。比如像上海大学、西南财经大学、苏州大学省二可以报、南航省二可以报、西安交大、华中科技大学、重庆大学、西工大等等985大学... 阅1 转自美文云中飞 公众公开 19-10-17 22:59 |
为何毕业多年后,原本水平差不多的同学都拉开了差距？1.好奇心、求知若渴、上进心。有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。2.基本没有天花板，一直保持着自我的成长。3.工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。4.做事从不设边界-你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。8.对重要的事情... 阅52 转0 评0 公众公开 19-09-27 21:40 |
外遇。缺乏自我意识的男人，往往会爱上很多人。因为他们必须通过一次次满足别人，来确认自己是有价值的。大多数的出轨，首先背叛的不是伴侣，而是自己。他们可能无数次地把自己的需求和抗拒投射到外在的人身上，却从来没有亲自爱过自己，更没有学会尊重自己。 阅47 转0 评0 公众公开 19-09-21 21:54 |
马云找雷军，让其给自己投资2000万，雷军拒绝，后来马云成功了，雷军写了这段话。他说：“有机会一定要试一试，其实试错的成本并不高，而错过的成本非常高！”也许你是给朋友一个面子，其实是给自己一个机会！心门关得太紧，看起来是自己赢了，其实错过了尝试新事物的机会！口袋捂得太紧，看起来是钱没有花出去，其实错过了钱进来的机会！！！ 阅27 转0 评0 公众公开 19-03-10 20:59 |
