他的首页
他的馆藏
他的动态
馆友反馈
关于他
| 共 28 篇文章 |
|
为什么员工没有执行力？为什么老板们都喊累？为什么别人轻松赚钱企业越做越大、自己却越做越累、效益越来越差？ 阅1 转自创享智库 公众公开 17-11-11 23:49 |
临近年关，很多员工都打起了离职的算盘，虽然很多员工都是选择在春节后提出离职，但其实离职的决定在春节前就已做出决定，所以说，年底离职潮已提前来临，做为企业，老板，管理者，我们要如何应对呢？在无形中给予员工适当的压力，再帮助员工将压力缓解，一张一弛之中，就能够有效避免员工流失。可以在春节前半个月公布下一年的员工工资福利新... 阅69 转0 评0 公众公开 17-11-10 14:47 |
其实人与人、人与社会的关系，都是利字开头，不承认这一点的，还是穷人思想在作祟，认为有钱有什么了不起的，而看不起金钱的人，往往都是没钱的。正所谓视金钱如粪土，没钱的人是没有资格这么说的，连金钱都没有了，还怎么视如粪土呢？举个例子就可以看出来，看看你们周围身边的朋友，那些受人尊重的，往往是不是更有本事、拥有一定的才识、人... 阅1 转自如渔饮水 公众公开 17-10-22 00:05 |
在这个作死的时代：比守身如玉更重要的，是守脑如玉……但一旦陷入群体或成为群体的一部分，3.群体的智慧，低于个体的智慧；“一旦融入一个群体，你就会传染上他们的动作、习惯以及思维方式，做出一些荒唐可笑但毫不自知的事情。个人陷入群体，很容易就会成为“蔡洋”，在乌合之众中变成“群盲”。《罗尔说“罗尔事件”》一刊出，动物领袖斯诺... 阅1 转自汉青的马甲 公众公开 17-10-21 23:47 |
方法是多种多样的，但你要有所选择，确定自己势在必得的方法。我们使用的方法是否适合自己的性格，是在学习过程中很容易被忽略的问题，越是强迫自己就越容易心生厌恶，与其这样，还不如找一个自己不怎么排斥的学习方法，消除厌恶与抵触的情绪。要学会纵观全局，养成一眼看穿事物本质的习惯。不喜欢阅读，更擅长倾听的人，很适合此方法，具体做... 阅1 转自波力谷力 公众公开 17-08-22 14:52 |
对管理培训师来说，最难搞定的客户莫过于那些不愿多做反省，特别是那些不愿意多反省自身的领导人。很多领导者并不知道该如何进行反省。如果领导者肯花时间反思，他一定能发现是自己高效工作、更好行动的方式。对专业守门员的研究表明，罚球时，站在球门中间，而不是左扑或右扑，将有33%的概率守住球门，但可惜的是，守门员们通常只会花6%的时间... 阅1 转自修省小兵 公众公开 17-03-26 15:25 |
拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生2016-08-24 来自励志名言 阅:2210次 事不三思终有败，人能百忍则无忧。越牛逼的人越谦虚，越没本事的人越装逼。拼你想要的，争你没有的。宁可拼搏累死，也不能在家闲死！能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。赢一个无悔人生... 阅1 转自退休工程师 公众公开 17-03-26 15:16 |
2.不再看破就说破而是看破又突破了——职场上你不成熟的另一个标志就是，看破就说破，弄的大家好生没有面子，什么时候学会看破不说破而是看破又突破，你的职场就成熟了，看破是你的情商，突破是你的实力与能力，看破是你对世事的观察足够用心，突破是你对世事的征服，看破又突破，才是职场完胜的成熟规则。如果你的职场上出现了这五种情况，恭... 阅1 转自骑火一川 公众公开 17-03-26 15:13 |
每周一参“创业笔记”栏目，精选最具价值的餐饮知识为餐饮老板创业保驾护航！过度的提高菜品价格或压抑对于餐饮企业的经营都是有百害而无一利的，经营者在制定菜品价格时应综合考虑餐饮企业规模、 财务、当地市场动态以及消费人群的消费水平等多个方面，将菜品价格控制在赢利40%--60%之间，从长远着眼，对顾客真诚服务，在保证菜品质量的前提下... 阅1 转自明镜台rhn... 公众公开 17-03-26 15:02 |
10种坏习惯正在浪费你的工作时间，速度改正！若想充分利用工作时间，就不要让坏习惯浪费他们。有哪些浪费工作时间的坏习惯，需要我们速速来改正？工作时心不在焉，不愿花时间和人来合作、交流，就会错过很多机会。手机和社交网络控制了大部分人的工作时间，时间就这样一点点被浪费掉。衡量一个人时间管理效率最简单有效的办法，就是看他完成了... 阅1 转自完颜阿骨... 公众公开 17-03-26 00:29 |
