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办公室里的六种性格 如何管理。显然，网络上关于不同性格评估、性格类型以及性格分析工具的信息数不胜数，所以在做决定前先花点时间在网上搜集些信息。如果有可能，想办法使性格评估融入你的目标定位或新员工入职流程，你会从一开始就拥有成功管理员工所需的信息。你一定会说：“好了，我懂了。性格测试可以帮我了解我的员工。这样很好。但我要... 阅52 转1 评0 公众公开 15-07-09 07:24 |
许多管理专家会列举出伟大领导者的优秀品质，但他们很少坦率地谈及领导者的“通病”。在这方面，教皇弗朗西斯更直率，作者花了2小时将教皇的演说翻译成更接近公司用语的文章。教皇深知，作为人类，我们有一些癖性——不是所有的癖性都是好的。 阅346 转36 评0 公众公开 15-05-09 18:27 |
老板只做三件事：融资、用人、喝茶。企业家要做的第二件事就是用人。留人：指留住人才，一流的企业靠文化留人，二流的企业靠人留人，三流的企业靠钱留人，要想真正留住人才，企业家必须建立良好的企业文化；企业家最该做的这三件大事同样重要，都是企业家最需要做的，但在企业发展的不同时期又各有侧重。如果这三件大事企业家都能够做好了，那... 阅41 转5 评0 公众公开 15-04-08 19:56 |
利用内容营销和社交媒体的威力有助于快速提升你的听众和客户数量，但对于菜鸟而言，还是有难度的。本文的十条“金科玉律”，助你快速成长！ 阅116 转5 评0 公众公开 15-03-15 16:21 |
东西怎么可能故意乱摆？额，亚马逊，全球最大互联网零售商，就是采用混乱无序的方法存储其货物的。然而，这只是乍看之下，因为在这些醒目的无序后存在着秩序。这就是混沌存储管理。 阅353 转18 评0 公众公开 12-12-09 08:55 |
管理思想是人们对管理过程中发生的各种关系的认识总和,是由一系列观念或观点所构成的知识体系,它是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图。 阅108 转14 评0 公众公开 12-10-31 06:56 |
如何让你的领导、员工、客户，甚至是你自己的行为发生改变？高管可以花很长的时间去改变策略、产品和流程，但是只有人们真的改变了他们的行为，改变才真的发生。作者整个夏天都在整理对这个课题的研究，得到下面10条貌似可行的方法。 阅190 转2 评0 公众公开 12-10-18 10:40 |
工作时间更短，你浪费的时间也更少。当一周的工作时间被压缩时，你会更关注重点需要完成的工作。限制时间刺激了更有效的时间。 阅107 转1 评0 公众公开 12-08-23 08:39 |
包括广告宣传，公共关系，品牌管理以及企业传媒在内的传统营销手段已经失效。建立于同伴影响力和社区导向的新型营销手段已登上舞台，通过真正的顾客关系，它将为企业创造持续的增长。 阅330 转7 评0 公众公开 12-08-17 01:29 |
