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累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一(见附件),计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预...
不含税劳务报酬如何预扣预缴个税。应纳税所得额:劳务报酬所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额=每次收入-减除费用=60000×(1-20%)=48000(元);劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数=48000×30%-2000=12400(元)。劳务报酬所得预扣预缴...
【国税总局】个人所得税六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引知行合一 财学为本。财 与 税 无 新 不 有。
社保和新个税的110个实务问题!110个社保和新个税实务问题。涉外人员的个税实务解读。写过专题中央高层内参,擅长财税培训、企业内训、税务咨询、税务筹划、税务制度建立及实务落地操作,主要研究个人所得税、增值税、所得税等涉税实务领域,开展企业线下课培训500余场次近10万余人,所负责的讲师团队常年开展线上直播近200余场,特别栏目“财...
新《个人所得税法》学习笔记(四)(原创,欢迎转载)《关于简化判定中国居民股东控制外国企业所在国实际税负的通知》(国税函[2009]37号)规定:中国居民企业或居民个人能够提供资料证明其控制的外国企业设立在美国、英国、法国、德国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、印度、南非、新西兰和挪威的,可免于将该外国企业不作分配或者减少分配...
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》(国税发[2005]205号)第四条规定,个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得范围包括除了“个体工商户的生产、经营所得”和“对企事业单位的承包经...
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”,对居民个人而言,即“综合所得”,按年计算纳税;可以通过下列表格简单对比新旧《个人所得税法》的四项所得(“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得...
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数.“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”“非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用...
个税改革:过渡期工资、个体户、年终奖坑、综合所得等税率表。注:1.本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,居民个人取得综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得)以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。注:1.本表所列含税级距与不含税级距,...
收藏:以下25项工资福利不是社保的基数。以下25项工资福利不是社保的基数(不管在工资里核算还是福利费里核算,不管缴不缴个税,都不算社保的基数)15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。23.职工的股息分红、债券利息(不属于工资福利)政策依据:关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 (劳社险中心函[2006]60号...
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