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关于他
| 共 7 篇文章 |
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新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。当度过了前3个月，一般新员工会转正成为正式员工，随之而来的是新的挑战，当然也可以说是新员工真正... 阅54 转2 评0 公众公开 18-09-04 13:42 |
保险代理人这样谈保险，不愁没客户！客户转介绍是开拓客户最主要方法，耗时少、成功率高、成本低、客户较优质，是世界上最容易的销售方式。这样卖保险，不愁没客户！3.让客户在转介绍中得到的利益多一点，拟定客户服务计划，吸引更多的客户转介绍的好方法；4.不要轻视客户的人脉力量，不以客户消费多少论价值，抱着感恩之心真心对待每一个客户... 阅46 转1 评0 公众公开 18-08-29 12:50 |
销售人员说话的9大禁忌，规避后让您的销售业绩提升几倍。如果您刻意地去和顾客发生激烈的争论，即使您占了上风，赢得了胜利，把顾客驳得哑口无言、体无完肤、面红耳赤、无地自容，您快活了、高兴了，但您得到的是什么呢?是失去了顾客、丢掉了生意。营销人员与顾客沟通时，要理解并尊重顾客的思想与观点，切不可采取质问的方式与顾客谈话。与顾... 阅33 转1 评0 公众公开 18-08-27 07:30 |
销售心理学：70后，80后，90后消费观、生活方式及如何与他们沟通亲爱的销售朋友们，如果您们的目标客户是70后，80后，90后，那么这一篇文章，就是针对您的。我们要学习和了解我们目标客户的消费习惯，以便更好的与客户进行沟通，促成我们的交易。70后，80后，90后，他们的理财观念大不同，当他们在谈钱的时候...这“三代人”在生活方式、聊天话... 阅44 转0 评0 公众公开 18-08-27 07:24 |
为什么顶尖的销售人员只占2%，因为80%的成交需要4到11次跟踪在天下销售人才网对销售人员的各项调查中显示，日常销售工作中，我们发现：80%的销售人员在跟踪一次后，不再进行第二次、第三次跟踪，仅仅只有少于2%的销售人员会坚持到第四次跟踪。或许，这就是为什么顶尖的销售人员，只占2%。这是第三次跟踪。几乎形成鲜明对比的是，在我们日常工作... 阅53 转1 评0 公众公开 18-08-27 06:57 |
现在我们常用的和客户沟通的渠道有电话、微信、短信及面对面沟通，每一个和客户沟通的渠道都有各自的优势，例如面对面沟通效果最好，电话沟通最方便，而微信和短信的沟通效果稍微差一些，但是当客户离店之后，电话不方便接听的情况下，也需要将微信的效果充分的发掘出来。a.首先是在合适的时候给客户发送两到三张客户家里的实景图片。客户在购... 阅121 转3 评0 公众公开 18-08-21 22:47 |
让客户一生二，二变四，四……如何让老客户主动给您转介绍新客户？客户转介绍是一种省力、有效、快速建立客户信任的好方法，也是＂一生二，二变四……＂连锁开发客户的方法之一。这类客户对任何经销商来说都很够意思，毕竟是免费，不要任何报酬的在帮你，这类客户你要好好的跟他处好关系，不要把他当客户，要把他当朋友。每个客户的背后都有250... 阅19 转0 评0 公众公开 18-08-21 21:52 |
