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而这些问题可能会直接影响到我们在执法过程当中，在代表执法机关，与市民或者合作单位、或者是执法单位在沟通交流过程当中可能产生的各种人际关系的摩擦，最终影响到我们的执法，无意当中提升我们的执法难度。还有一点，我们执法过程当中会遇到问题，有时候吵吵囔囔，我们的行为在执法过程中的行为要顺应社会公众的心理定式，如果不能顺应的话... 阅110 转15 评0 公众公开 13-07-03 08:39 |
这肯定是错误的，这种权力私有化的观念，这种把权力与人民群众是真正的权力实体和归属主体的地位割裂开来，这种观念对吗，当然不对，所以我们在生活中说权力是人民的，似乎是一句套话，但实际上它又何尝不是一句百分之百正确的实话、真话呢，因为手中的权力就是人民的，由党的性质决定的，权力不是私有的更不是你自身固有的，而是人民赋于的、... 阅4934 转99 评0 公众公开 13-07-03 07:26 |
一张图告诉你--历届党代会修改的党章。 阅33 转自格瓦兹 公众公开 12-11-29 17:23 |
从大国因素、战略因素和周边固有矛盾的契合点来说，我们要看到一个问题，中国周边大大小小20个邻国，除了像俄罗斯、印度、日本这样的大国以外，其他的中小国家以及中小国家形成的集团都有一个基本的战略，就是搞大国平衡，他们同时跟几个大国发展关系。比如在中日关系中，日本利用越南和菲律宾，这两个国家和中国之间存在南海问题，日本和中国... 阅2425 转59 评0 公众公开 12-07-20 12:30 |
职业道德讲稿 职业道德讲稿。职业道德，顾名思义，就是职业的道德。举例说，教师职业，遵守教书育人、为人师表是它的职业道德，医生的职业道德是救死扶伤，公务员的职业道德是公正廉洁，维护国家和公众的利益，商人职业的职业道德就是货真价实和公平交易，服务行业就是要为被服务对象提供优质服务。三、遵守职业... 阅191 转25 评0 公众公开 12-06-25 14:30 |
人和人的差异，就在思想上。趁驴夫下车吃饭的机会，小羚羊凑近驴子，向它请教道：“请问，驴子先生，你能否告诉我，你每天这么辛苦，究竟为了什么而奔跑呢？” 一辈子都在为一根胡萝卜奔波的驴子告诉小羚羊：“奔跑就是为了得到报酬，这是我从人类那里学来的结论。” 小羚羊看着那根胡萝卜问：“你所说的报酬，就是这根胡萝卜么？” ... 阅958 转61 评0 公众公开 12-06-25 14:27 |
【引用】公务员礼仪与职业形象公务员礼仪与职业形象。礼品选择的关键在于使礼品“对象化”，即使所赠礼品符合赠送对象的实际需求。如果不考虑礼品的“对象化”，送一些对方不想接受、不能接受或不该接受的礼品，那么就难以使礼品发挥作用。从某种程度上讲，礼品的包装好比是礼品的外套，没有包装就将礼品送人，像是没穿外套就去拜访他人，有不... 阅1063 转46 评0 公众公开 12-05-18 13:15 |
职业道德讲稿。举例说，教师职业，遵守教书育人、为人师表是它的职业道德，医生的职业道德是救死扶伤，公务员的职业道德是公正廉洁，维护国家和公众的利益，商人职业的职业道德就是货真价实和公平交易，服务行业就是要为被服务对象提供优质服务。职业道德鲜明地表达出了职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则，这是某一个职业特有的道德... 阅145 转9 评0 公众公开 12-05-18 13:10 |
行动起来才有活力。不能获得他人信任的人是无法成功的。在行动之前给行动留下个合理的期限，没有期限的行动常常是无效行动或效率特低。客观地说，我们身边的大多数人其实都想发展成功，很少有人愿意窝囊地活着，但是，真正发展成功的人毕竟是少数，因为大多数人只是有这样那样的想法，并没有将计划付诸于行动。所以你今天就要做完今天的事情，... 阅381 转32 评0 公众公开 12-05-18 13:02 |
我们的压力来自于五个方面：一个是家庭压力，一个是工作压力，一个是环境压力，再一个社会压力，还有个人人格的内在压力。除此以外，他还有学业压力、人际关系压力、经济压力和就业压力。人是靠社会资源助力成功的，但有的人不会建立社会资源关系，不会与人相处，还经常与人闹矛盾，矛盾闹得多，当然造成的心理问题就多，压力就大。从压力源种... 阅1091 转77 评0 公众公开 12-05-18 13:01 |
